Ingénieur Cybersécurité Confirmé (FH)

Vous intégrez léquipe Sécurité pour accompagner lun de nos clients majeurs dans le secteur des services . Vous êtes garant de la mise en œuvre opérationnelle des politiques de sécurité et participez activement à lévolution de larchitecture ( Build ) . 

Vos responsabilités principales : 

• Sécurité Opérationnelle & Build : Concevoir et maintenir des solutions robustes (WAF EDR SIEM Zero Trust) et renforcer la sécurisation des environnements hybrides (Azure AWS GCP) . 

• Détection & Réponse aux Incidents : Surveiller les menaces mener des investigations post-incident (forensics) et assurer les astreintes en HNO et week-end . 

• Support & Accompagnement : Conseiller les équipes métiers sur la prise en compte des spécificités de sécurité et lintégration de solutions SaaS et Cloud . 

• Veille & Innovation : Tester et évaluer de nouvelles approches notamment lautomatisation et lIA appliquée à la détection. 

Qualifications :

Profil Recherché : De formation supérieure vous justifiez dune expérience de 5 ans minimum en cybersécurité opérationnelle . 

Savoir-être : 

• Excellente capacité de communication pour vulgariser des concepts techniques complexes . 

• Esprit déquipe sens du service et capacité à travailler sous pression lors de situations critiques . 

• Autonomie et volonté constante damélioration continue . 
   

Hard Skills (Confirmé à Expert) : 

• Maîtrise technique : Concepts IAM hardening des systèmes sécurisation des API et intégration dans les pipelines CI/CD . 

• Outils : Pratique confirmée de Splunk SentinelOne Netskope Cloudflare DATADOME ou QUALYS .

• Environnement : Solides connaissances en Linux Windows Server et pratiques dautomatisation (scripts IaC) . 

• Standards : Connaissance des référentiels ISO 27001 NIST OWASP ou PCI DSS . 

• Langues : Aisance impérative en anglais tant à lécrit quà loral . 

Informations supplémentaires :

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time