A nossa empresa cliente referência internacional na indústria automóvel encontra-se a recrutar para integrar a sua equipa:
- Técnico/a de Recursos Humanos
Principais responsabilidades
- Monitorização aos processos de recrutamento e seleção
- Monitorização administrativa de colaboradores (contratos admissões e cessação)
- Monitorização de assiduidade e férias
- Garantir o cumprimento da legislação laboral
- Monitorização e gestão de serviços
- Monitorização e execução do plano de formação anual
- Monitorização da medicina no trabalho
- Comunicação de acidentes de trabalho
Requisitos
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos Psicologia ou área similar
- Experiência mínima de 2 anos na área (preferencial)
- Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa
- Conhecimentos de ferramentas informáticas (Excel softwares de RH; SAP)
- Boa capacidade de organização comunicação e trabalho em equipa
- Conhecimentos Língua Inglesa (Eliminatório)
- Será valorizada experiência anterior em ambiente industrial nomeadamente na Indústria Automóvel.
Oferecemos:
- Contrato direto com a empresa;
- Seguro de saúde e outros benefícios;
- Formação contínua.
A nossa empresa cliente referência internacional na indústria automóvel encontra-se a recrutar para integrar a sua equipa: - Técnico/a de Recursos Humanos Principais responsabilidades Monitorização aos processos de recrutamento e seleçãoMonitorização administrativa de colaboradores (contratos admiss...
A nossa empresa cliente referência internacional na indústria automóvel encontra-se a recrutar para integrar a sua equipa:
- Técnico/a de Recursos Humanos
Principais responsabilidades
- Monitorização aos processos de recrutamento e seleção
- Monitorização administrativa de colaboradores (contratos admissões e cessação)
- Monitorização de assiduidade e férias
- Garantir o cumprimento da legislação laboral
- Monitorização e gestão de serviços
- Monitorização e execução do plano de formação anual
- Monitorização da medicina no trabalho
- Comunicação de acidentes de trabalho
Requisitos
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos Psicologia ou área similar
- Experiência mínima de 2 anos na área (preferencial)
- Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa
- Conhecimentos de ferramentas informáticas (Excel softwares de RH; SAP)
- Boa capacidade de organização comunicação e trabalho em equipa
- Conhecimentos Língua Inglesa (Eliminatório)
- Será valorizada experiência anterior em ambiente industrial nomeadamente na Indústria Automóvel.
Oferecemos:
- Contrato direto com a empresa;
- Seguro de saúde e outros benefícios;
- Formação contínua.
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