CDI Conducteur de ligne Formes Sèches FH

Au sein de la Direction Industrielle & Qualité rattaché(e) au Responsable de Secteur de production des Formes Sèches vous réalisez les opérations de fabrication sur ligne automatisée dans le respect des règles dhygiène et de sécurité des BPF des procédures et des plannings tout en garantissant la conformité du produit obtenu ainsi que de la documentation associée.

Vos responsabilités au quotidien :

• Conduire la ligne : vous assurez la conduite des équipements de granulation et participez aux différentes étapes du procédé de fabrication de la transformation de la poudre en grains jusquaux mélanges finaux en vue dobtenir un produit conforme aux exigences qualité avant létape de compression. Cela inclut la préparation le montage le réglage la mise en route les contrôles en cours de production les vides de ligne ainsi que le nettoyage et lentretien des équipements.
• Garantir la qualité : renseigner avec soin les dossiers de lot contrôler la conformité des produits appliquer les procédures qualité de votre secteur.
• Optimiser la performance : respecter les plannings Gantt gérer les consommations de composants et les rendements alimenter les outils de suivi de performance.
• Diagnostiquer et alerter : réaliser un premier niveau de diagnostic technique avant intervention de la maintenance.
• Transmettre votre savoir-faire : A terme vous formerez et accompagnerez les nouveaux arrivants sur votre ligne.
• Contribuer à lamélioration continue : appliquer les standards en place et proposer des évolutions.

Qualifications :

• Formation Bac à Bac2 dans un domaine industriel ou pharmaceutique (TPCI CQP conduite de ligne DUT/BTS procédés)
• Une première expérience en conduite de ligne automatisée est appréciée
• À laise avec les environnements réglementés (BPF traçabilité documentation)
• Rigoureux(se) organisé(e) avec un bon esprit danalyse et le sens du collectif

Informations supplémentaires :

Poste en CDI à pourvoir pour le 15/05/2026 basé à Lure (70) (horaires 3*8)

Rémunération de base selon profil. Prime vacances après un an dancienneté. Intéressement/participation en fonction des résultats de lentreprise. Plan épargne entreprise.

Mutuelle/prévoyance. 25 jours de congés payés et 19 jours de RTT (année complète).

Comité dEntreprise : avantages abonnement sportif chèques vacances tarifs sur locations vacances tickets cinéma concerts ... Evénements/actions favorisant le bien-être au travail.

Formations et possibilités dévolution.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time