Business Analyst IT – Secteur Immobilier (HF)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes nous recherchons un Business Analyst IT disposant dune expérience significative dans le secteur de limmobilier (promotion gestion dactifs property management etc.).

Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation digitale en lien étroit avec les équipes métiers et IT.

Vos missions :

• Recueillir et analyser les besoins métiers (gestion immobilière asset management finance immobilière)
• Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
• Assurer la traduction des besoins en exigences IT
• Participer aux ateliers avec les parties prenantes (métiers MOA/MOE partenaires)
• Accompagner les phases de conception développement et recette
• Piloter les tests fonctionnels (UAT) et suivre les anomalies
• Contribuer à lamélioration continue des outils (ERP logiciels immobiliers CRM etc.)
• Réaliser le reporting projet et garantir le respect des délais

Environnement technique :

• Méthodologies : Agile / Scrum Cycle en V
• Outils : Jira Confluence Excel avancé Power BI
• Systèmes / logiciels :
  • ERP immobiliers
  • CRM (Dynamics 365)
• Notions techniques : SQL API data mapping

Qualifications :

• Diplômé(e) Bac 5 (école dingénieur université école de commerce avec spécialisation IT)
• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Business Analyst IT
• Impératif : expérience dans le secteur immobilier
• Bonne compréhension des processus métiers
• Capacité à faire le lien entre équipes techniques et métiers
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles

Informations supplémentaires :

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec lun de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits dévolution. 
• Réalisation de tests Codingame 
• Un entretien RH via teams ou en présentiel  
• Un entretien avec lun de nos business managers cest la dernière étape pour rejoindre laventure Size Up Consulting ! 

Chez nous: mutuelle & transports à 50% tickets restaurant (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée rentabilité et croissance.  

Si cet environnement vous intéresse nhésitez plus! postulez et rejoignez nous 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time