MID LEVEL FULLSTACK DEVELOPER (.NETANGULAR) (34525)

Main Responsibilities:

• Develop and maintain web applications primarily using C#/.NET and Angular.
• Participate in the definition of the architecture and technical design of the solutions.
• Build and maintain REST APIs for integration with systems in the agribusiness ecosystem (e.g. ERPs client platforms telemetry IoT).
• Implement features focused on agricultural operations management data analysis and business workflows.
• Work with data from different sources (e.g. transactional systems operational data and external integrations).
• Ensure code quality by applying best practices (Clean Code SOLID reviews testing).
• Actively participate in agile ceremonies contributing to technical evolution and continuous improvement.
• Support the technical analysis of requirements proposing scalable and easily maintainable solutions.
• Diagnose and correct problems in production.
• Collaborate with multidisciplinary teams (business data operations UX).
• Support the dissemination of technical knowledge within the team.

Qualifications :

Minimum Qualifications:

• Previous experience as a Full Stack Developer.

• Experience with agile methodologies (Scrum/Kanban).

• Knowledge of code versioning and development pipelines.

• Solid knowledge of backend and frontend development.

Technical Requirements:

• .NET Framework and/ Core / .NET 6
• C#
• MVC and Core
• Angular (versions 10)
• HTML5 CSS3 JavaScript and TypeScript
• REST APIs
• Entity Framework
• SQL Server
• Git
• Azure DevOps or equivalent tools
• Knowledge of layered architecture and SOLID principles

Preferred Qualifications:

• Experience with microservices.
• Knowledge of messaging and processing queues.
• Experience with Docker and Kubernetes.
• Knowledge of CI/CD.
• Experience with DevOps practices.
• Knowledge of automated testing (unit and integration).
• Notions of geolocation telemetry or IoT applied to agribusiness.
• Experience with application monitoring and observability.

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil Medium  adicionais 

  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

  - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

  - Modelo de trabalho: Home Office

  - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

  - Área contratante: SO/BDO-DT-LA

  Para colaboradores Bosch  

  - Prazo: 18/05/2026

  - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

  - Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

  - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

    Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

  Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

  Work :

  Yes

  
  

  Employment Type :

  Full-time