Franqueadora Gerente de Recursos Humanos

Atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas da franqueadora garantindo a implementação e sustentação das políticas de RH desenvolvimento de lideranças fortalecimento da cultura organizacional suporte aos gestores e condução dos processos relacionados a pessoas clima desempenho e resultados.

• Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos da franqueadora.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção estratégicos e operacionais.
• Desenvolver e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças.
• Atuar junto às lideranças como parceiro estratégico do negócio apoiando tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas.
• Estruturar e acompanhar indicadores de RH e metas organizacionais.
• Gerenciar programas de clima organizacional engajamento e GPTW.
• Conduzir ações de cultura comunicação interna e endomarketing.
• Acompanhar processos de avaliação de desempenho PDI e desenvolvimento de equipes.
• Gerenciar políticas de cargos salários benefícios e programas de remuneração variável (PLR).
• Garantir conformidade trabalhista e alinhamento com legislação vigente.
• Apoiar processos de mudança organizacional e desenvolvimento de cultura de alta performance.
• Atuar na mediação e resolução de conflitos.
• Desenvolver ações voltadas à retenção de talentos e fortalecimento da experiência do colaborador.
• Gerenciar fornecedores e parceiros da área de RH.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para diretoria.

• Ensino superior completo em Psicologia Administração Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas Liderança ou áreas afins será considerado diferencial.
• Experiência sólida em gestão estratégica de RH.
• Vivência com desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional.
• Conhecimento em legislação trabalhista e indicadores de RH.
• Experiência com programas de clima organizacional avaliação de desempenho e remuneração variável.
• Perfil analítico estratégico e com forte capacidade de influência.
• Disponibilidade para atuar de forma presencial.

Competências

Competências Comportamentais

• Liderança e influência.
• Comunicação clara e assertiva.
• Visão estratégica e orientação para resultados.
• Inteligência emocional e maturidade profissional.
• Capacidade de tomada de decisão.
• Organização e gestão de prioridades.
• Senso de urgência.
• Perfil colaborativo e relacional.
• Resiliência e adaptabilidade.

Benefícios que cuidam de você em todas as fases da sua jornada

Na OrthoDontic acreditamos que pessoas bem cuidadas entregam seus melhores sorrisos e por isso oferecemos um pacote de benefícios pensado para saúde bem-estar desenvolvimento e qualidade de vida:

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• Plano de Carreira e plano de cargos e salários;
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• Plano de Saúde Co-participativo;
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• Seguro de Vida;
• Vale Enxoval no nascimento do bebê;
• Bônus no mês do seu aniversário;
• Auxílio Educação para Graduação e Pós Graduação;
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• Day Off - no dia do aniversário;
• Casual Day às Sextas Feiras;
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Jornada de Trabalho - Segunda a Sexta Feira - 08:00h às 18:00h ** Nas sextas feiras - 2 horas de almoço**

VAGA PRESENCIAL