Werkstudent HR People Management (mwd)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
14 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
DEIN TEAM
ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung - innovativ zeitgemäß undanders.
An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unser Ziel ist klar: Eine Versicherung sein bei der es Spaß macht Versicherter aber auch Mitarbeiter zu sein.
Diese Mission treiben wir auch durch unser 4-köpfiges People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen:Learning & Development Retention People ManagementoderRecruiting.
Hast du Lust auf Einblicke in alle Bereiche des People Management zu bekommenDann werde jetzt ein Teil unseres Teams am Standort München!
An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unser Ziel ist klar: Eine Versicherung sein bei der es Spaß macht Versicherter aber auch Mitarbeiter zu sein.
Diese Mission treiben wir auch durch unser 4-köpfiges People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen:Learning & Development Retention People ManagementoderRecruiting.
Hast du Lust auf Einblicke in alle Bereiche des People Management zu bekommenDann werde jetzt ein Teil unseres Teams am Standort München!
DEIN WIRKUNGSBEREICH
Bei uns findest du die perfekte Plattform um zu wachsen spannende Erfahrungen zu sammeln und als Teil eines engagierten Teams den Grundstein für deine Karriere zu legen. Mit uns lernst du die operative Personalarbeit (bei 20 Stunden/Woche) vollumfänglich kennen: Von A wie Admin über R wie Recruiting bis hin zu Z wie Zeugnisse.
Personalmanagement & Retention
On- & Offboardings
Recruiting & Candidate Experience
Personalmanagement & Retention
- Du unterstützt bei den täglichen Aufgaben eines Personalers:Koordiniere die Zusammenarbeit mit wichtigen Schnittstellenpflegeund aktualisiere Personalstammdaten erstelle Bescheinigungen oder unterstütze bei der Erstellung von Arbeitsverträgen
- Für unsere Mitarbeitenden bist du einezentraleAnsprechpersonzu Fragen und Anliegenrund um die relevanten und administrativen Personalthemen
- Dein Input ist gefragt - Duarbeitest aktiv mit uns in HR-Projektenbringst Ideen ein testest neueProzesseund hilfst mit unsereEmployeeExperience weiterzuentwickeln.
On- & Offboardings
- Das Onboarding liegt in deiner Hand:Unterstütze uns in derKommunikation mit Neustartern in derPlanung unsererOnboardingveranstaltungenundder Planung der ersten Arbeitstage. Sorge mit uns gemeinsam für einentollenStart unserer neuen Mitarbeitenden
- Unterstütze uns imOffboardingals Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Koordiniere und verfolge die Bearbeitung desOffboarding-Prozesses (Erstellung vonBescheinigungen Aktualisierung von Personaldaten
- Stelle gemeinsam mit uns sicher dass alle Informationen und Unterlagenfür den Startbekommen die sie benötigen
Recruiting & Candidate Experience
- ImBewerbermanagement-Prozessunterstützt du uns in der KoordinationanstehenderInterviews und kümmerst du dich um eine reibungslose und transparente Kommunikation mit unseren Bewerbenden sowie denHiringManagern
DEIN PROFIL
Am wichtigsten ist uns dass duSpaß an People & Culture-Themenhast undmehr darüber lernenmöchtest. Darüber hinaus zeichnet dich folgendes aus:
- Du studierst im Bachelor oder Master im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Wirtschafts-)Psychologie oder einem ähnlichen Fach idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Du bist voller Ideen kannst diese vertreten und in deinen Arbeitsalltag einbinden
- Du arbeitest gerne strukturiert und eigenständig und eine kunden- und serviceorientiere Denkweise zeichnet dich aus
- Du bist kommunikationsstark teamfähig und besitzt ein Organisationstalent
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erste praktische Erfahrungen in Personalthemen sind kein Muss aber hilfreich
WORAUF DU DICH FREUEN DARFST
Kaffee holen Das war gestern!
Bei uns tauchst du direkt ein in die Welt des People Management: Du bist Teil unseres People & Culture Teams arbeitest auf Augenhöhe mit an unseren Themen und erhältst damit Einblicke in spannende und vielseitige Bereiche des People ßerdem hast du die Möglichkeit Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen zu sammeln. Bring deine Ideen ein wende deine Kenntnisse aus dem Studium direkt an und bringe zusammen mit uns People & Culture weiter voran.
Bei ottonova hast du die Möglichkeit eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.
Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet auch bei unseren Kaffee und Müsli gehören bei uns zur Ausstattung; daneben bieten wir daher verschiedene Benefits an:
ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs- respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.
Bei uns tauchst du direkt ein in die Welt des People Management: Du bist Teil unseres People & Culture Teams arbeitest auf Augenhöhe mit an unseren Themen und erhältst damit Einblicke in spannende und vielseitige Bereiche des People ßerdem hast du die Möglichkeit Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen zu sammeln. Bring deine Ideen ein wende deine Kenntnisse aus dem Studium direkt an und bringe zusammen mit uns People & Culture weiter voran.
Bei ottonova hast du die Möglichkeit eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.
Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet auch bei unseren Kaffee und Müsli gehören bei uns zur Ausstattung; daneben bieten wir daher verschiedene Benefits an:
- ottonova Balance hybrides Arbeiten
- Sport- und Fitness-Zuschuss
- Corporate Benefits
- Ticket Plus City Card
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende
- Weiterbildungen
ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs- respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.
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ws-personal
Über uns
ottonovaist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands. Mit der eigens entwickelten App und vielen weiteren innovativen und digitalen Services sorgen wir für Beratung auf Augenhöhe und schnelle Prozesse wenn es um die Gesundheit unserer Kunden geht. Die einzigartige Kombination aus Versicherungsunternehmen Tech-Expertise und persönlicher Kundenberatung ist einmalig in der InsurTech-Branche: Mehr als 170 Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran die Versicherungsbranche zu digitalisieren und ganz neue Services anzubieten unseren Kunden einen noch besseren Umgang mit ihrer Krankenversicherung zu ermöglichen - denn Krankenversicherung kann auch Spaß machen.
About Company
ottonova is Germany's first digital private health insurance company. With its specially developed app and many other innovative and digital services, the young company from Munich provides advice at eye level and fast processes when it comes to the health of its customers. The unique ... View more
