SAP EWM Team Lead (mwd)
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Job Location:
Rhein-Neckar-Kreis - Germany
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
13 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
LIEBST DU PERFORMANCE
Bei SWANbist du nicht nur Teil des Ganzen sondern gestaltest aktiv mit. Als Team Lead im SAP EWMUmfeldübernimmst du Verantwortung entwickelst das Teamweiter und sorgst dafür dass Projekteerfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Consultants und Entwickler*innen zusammen und hältst Teamund Themen auf Kurs ohne denFeelgood-Faktor aus dem Blick zu verlieren.
Du verbindest Führung mit fachlicher Tiefe hast ein gutes Gespür für Menschen und sorgst für ein Umfeld in dem Zusammenarbeitfunktioniert undgemeinsamstarke Ergebnisse entstehen.
Klingt nach deinem nächsten Schritt Dann werde Teil unserer Erfolgsformel.
SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL
- Du führst fachlich und disziplinarischein EWM-Teamaus Consultants und Entwicklern entwickelst Mitarbeitenden weiter und behältst Ziele Performancesowie Ressourcen im Blick
- Verantwortungfür Kapazitätsplanung Urlaube und die Verfügbarkeit deines Teamsgehört dabei genauso zu deinem Alltag
- Im Projekt bist du aktiv unterwegs z. B. als Solution Architect oder Projektleiter stellst die Qualität der Ergebnisse sicher und fungierst als Schnittstelle zwischen Teamund Projektmanagement
- Gemeinsam mit unserer Academy und erfahrenen Kolleg*innen begleitest du Junioren in ihrer Entwicklung und sorgst füraktiven Wissenstransfer und Best Practices im Team
- Du bringst dich in den Ausbau des Standorts Walldorf ein entwickelst Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Potenziale für Wachstum
- Gleichzeitig schaffst du ein Umfeld in dem sich dein Team wohlfühlt gerne arbeitet und gemeinsam starke Ergebnisse liefert
UNSERE ERWARTUNGEN
- Du bringst fundierte Erfahrung im SAP EWM Umfeld mit und kennst dierelevanten logistischen Prozesse und Best Practices
- Führung und Weiterentwicklung von Teamsgehören für dich selbstverständlich dazu
- Im Projektumfeld bewegst du dich sicher z. B. alsSolution Architect oder Projektleiter und gehst souverän mitkomplexen Projekten um
- Ein fundiertes technisches Verständnis hilft dir Consultants und Entwickler*innen im EWM-Kontext fachlich zu steuern und bei Lösungen zu unterstützen
- Kommunikationsstärke Eigeninitiativeund ein sicheres Auftreten gegenüber Teamund Kundenzeichnen dich aus
- Ein unternehmerisches Mindsetsowie die Motivation Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen sind für dich selbstverständlich
AddOns & Benefits
- Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen die darauf abzielen dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen bei uns findest du ein umfassendes Paket das darauf ausgerichtet ist deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
- Finanzielle Add-Ons:
- Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel Tankgutschein ÖPNV-Zuschuss)
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
- Neues Apple - oder Samsung-Smartphone auch zur Privatnutzung
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
- Gesundheit & Wohlbefinden:
- moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
- Grundverpflegung (Obst Tee Säfte Kaffee & Snacks)
- hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Home-Office freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage) Workation-Angebote
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa KiGa) bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
- Betriebliche AltersvorsorgeinterneYoga-Kurse undFitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
- Mobilität:
- Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
- Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge
- JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen
- Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
- Kultur & Karriere-Entwicklung:
- Onboarding und Enablement über Einführungstage Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
- Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
- Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Nahbare Führungskräfte transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest Weihnachtsfeier Standort-Events und Team-Aktivitäten Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Finanzielle Add-Ons:
Gehalt
Wir sind bestrebt nicht nur mit unserer Unternehmenskultur sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.
Kontaktdaten
Bei Fragen melde dich gerne bei
Montae Clarke
Telefon:
E-Mail:
Wir freuen uns darauf von dir zu hören!
Über uns
Unsere gelebten Firmenwertewie Respekt & Wertschätzung Flexibilität Vertrauen Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg Dortmund Giebelstadt Graz Nürnberg Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen Steuerung von Automatik-Anlagen technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-Ons in den Bereichen Materialfluss Direktkopplung und IoT-Anbindung Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage Automotive Chemie Pharma Handel Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 15 Jahren gegründete SWAN ihren über 180 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen New-Way-of-Working-Prinzip. Sie lebt Offenheit zeichnet sich durch flache Hierarchien aus steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
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SWAN - we live performance As a modern company, SWAN GmbH stands for the digital transformation in SAP logistics. At its locations in Augsburg, Altenstadt an der Waldnaab, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nuremberg, Wächtersbach and Walldorf, SWAN experts implement manual and automated lo ... View more
