Ihre Aufgaben
- Analyse des zielgruppenspezifischen Bedarfs in enger Zusammenarbeit mit den betreuten Familien den haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen und der Fachbereichsleitung
- Koordination und konzeptionelle Zusammenführung der einzelnen Angebote
- Mitarbeit in themenspezifischen Arbeitskreisen politischen Gremien und Netzwerken
- Übernahme der Erstkontakte zu Trauernden und Ansprechperson bei Fragen zur Begleitung
- Koordination von stiftungsinternen Festen und Veranstaltungen für trauernde Familien
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der Arbeit mit trauernden Menschen
- die Anerkennung des Grundsatzes Trauer ab Diagnosestellung
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Gruppenarbeit
- abgeschlossene Weiterbildung zur Trauerbegleitung (nach den Grundsätzen des Bundesverbandes Trauerbegleitung e.V.)
- Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
- den Wunsch mit den Familien größtmögliche Lebensqualität im Leben im Sterben und in der Trauer zu gestalten
- die Bereitschaft auch an Wochenenden und in den Abendstunden Gruppen zu begleiten und Veranstaltungen zu moderieren
Warum wir
- eine anspruchsvolle abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und humorvollen Team sowie die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten
- attraktive Trägerleistungen wie monatliche Supervision kollegiale Fallberatung qualifizierte Weiterbildung in der stiftungseigenen Akademie
- Teilnahme an Gremien Arbeitsgruppen Teamrunden
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie rabattierte Mitgliedspreise bei Urban Sports
Ab dem 15.06.2026 suchen wir als
befristete Elternzeitvertretung in
Teilzeit (20-30 Stunden pro Woche) eine:n
Koordinator*in Trauerangebote für Erwachsene (m/w/d). Ansprechpartnerin ist Rebecca Vandrey Teamleitung des Teams An-Schluss erreichbar unter-261.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.05.2026 an:
oder direkt über diese Seite unter Auf diese Stelle bewerben.
Über uns
DieBjörn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote.
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Vielfaltmacht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht geschlechtlicher Identität Herkunft Alter Religion oder Weltanschauung Behinderung oder sexueller Orientierung willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.
Ihre AufgabenAnalyse des zielgruppenspezifischen Bedarfs in enger Zusammenarbeit mit den betreuten Familien den haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen und der FachbereichsleitungKoordination und konzeptionelle Zusammenführung der einzelnen AngeboteMitarbeit in themenspezifischen Arbeitskreisen ...
Ihre Aufgaben
- Analyse des zielgruppenspezifischen Bedarfs in enger Zusammenarbeit mit den betreuten Familien den haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen und der Fachbereichsleitung
- Koordination und konzeptionelle Zusammenführung der einzelnen Angebote
- Mitarbeit in themenspezifischen Arbeitskreisen politischen Gremien und Netzwerken
- Übernahme der Erstkontakte zu Trauernden und Ansprechperson bei Fragen zur Begleitung
- Koordination von stiftungsinternen Festen und Veranstaltungen für trauernde Familien
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der Arbeit mit trauernden Menschen
- die Anerkennung des Grundsatzes Trauer ab Diagnosestellung
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Gruppenarbeit
- abgeschlossene Weiterbildung zur Trauerbegleitung (nach den Grundsätzen des Bundesverbandes Trauerbegleitung e.V.)
- Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
- den Wunsch mit den Familien größtmögliche Lebensqualität im Leben im Sterben und in der Trauer zu gestalten
- die Bereitschaft auch an Wochenenden und in den Abendstunden Gruppen zu begleiten und Veranstaltungen zu moderieren
Warum wir
- eine anspruchsvolle abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und humorvollen Team sowie die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten
- attraktive Trägerleistungen wie monatliche Supervision kollegiale Fallberatung qualifizierte Weiterbildung in der stiftungseigenen Akademie
- Teilnahme an Gremien Arbeitsgruppen Teamrunden
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie rabattierte Mitgliedspreise bei Urban Sports
Ab dem 15.06.2026 suchen wir als
befristete Elternzeitvertretung in
Teilzeit (20-30 Stunden pro Woche) eine:n
Koordinator*in Trauerangebote für Erwachsene (m/w/d). Ansprechpartnerin ist Rebecca Vandrey Teamleitung des Teams An-Schluss erreichbar unter-261.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.05.2026 an:
oder direkt über diese Seite unter Auf diese Stelle bewerben.
Über uns
DieBjörn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote.
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Vielfaltmacht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht geschlechtlicher Identität Herkunft Alter Religion oder Weltanschauung Behinderung oder sexueller Orientierung willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.
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