Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.
Mit rund 60 Steuerberatern Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.
Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau vollständig digitalisiert lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt sondern auch gern gelacht wird.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Neuss suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR Professional Recruiting & Talent Management (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses:Von der Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur Angebotsphase operativ und konzeptionell.
Weiterentwicklung der Talentgewinnung und Recruitingformate: Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und maßnahmen gezielte Direktansprache relevanter Zielgruppen sowie Planung Organisation und Bewertung von RecruitingFormaten (z.B. AzubiRecruiting Messen HREvents).
Sicherstellung eines strukturierten und wirkungsvollen Onboardings: Koordination des ersten Arbeitstages persönliche Begleitung neuer Mitarbeitender sowie enge Abstimmung mit den Fachbereichen inklusive Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Candidate und EmployeeJourney.
Aktive Mitgestaltung weiterer HR-Themen: Einbringen eigener Erfahrungen und Perspektiven in HRProjekte Umfragen und Personalmaßnahmen sowie Übernahme von Verantwortung für definierte Themenfelder in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen.
Das bringst du mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal BWL Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige relevante Berufserfahrung z.B. im Recruiting als HRGeneralist:in oder in koordinierenden bzw. projektverantwortlichen Funktionen. Wichtig ist uns Erfahrung in der selbstständigen Steuerung von Prozessen und Aufgaben.
Flexibilität Gesprächstermine passend zu den Verfügbarkeiten aller Beteiligten auch in Randzeiten von Arbeitstagen wahrzunehmen.
Ausgeprägte Fähigkeiten inSelbstorganisation Priorisierung und Strukturierung verbunden mit einer lösungs und serviceorientierten Arbeitsweise.
Ein wertschätzender verbindlicher und professioneller Umgang mit Menschen sowie die Fähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdernsouverän und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
Die Bereitschaft und Fähigkeit Themeneigenverantwortlich voranzubringen Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen vorzubereiten.
Ein vertriebliches Verständnis von Recruiting als Bestandteil moderner HRArbeit sowie Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit angrenzenden HRBereichen.
Das erwartet dich:
- Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und sprechen regelmäßig über deine Gehaltsentwicklung.
- Flexibilität: Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität mit unserer Gleitzeitregelung individuellen Teilzeitmodellen sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows finanziell und zeitlich.
- Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine offene ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre in der stets an der Zukunft gearbeitet wird.
Genderhinweis
Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damits einfacher zu lesen ist nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig alle Menschen gleichermaßen anzusprechen unabhängig davon wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz Persönlichkeit und Teamgeist nicht das Pronomen.
Haben wir dein Interesse geweckt
Über uns
Mit rund 60 Steuerberatern Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.
Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau vollständig digitalisiert lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt sondern auch gern gelacht wird.
Required Experience:
Unclear Seniority
Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.Mit rund 60 Steuerberatern Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.Unsere Teams ar...
Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.
Mit rund 60 Steuerberatern Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.
Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau vollständig digitalisiert lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt sondern auch gern gelacht wird.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Neuss suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR Professional Recruiting & Talent Management (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses:Von der Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur Angebotsphase operativ und konzeptionell.
Weiterentwicklung der Talentgewinnung und Recruitingformate: Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und maßnahmen gezielte Direktansprache relevanter Zielgruppen sowie Planung Organisation und Bewertung von RecruitingFormaten (z.B. AzubiRecruiting Messen HREvents).
Sicherstellung eines strukturierten und wirkungsvollen Onboardings: Koordination des ersten Arbeitstages persönliche Begleitung neuer Mitarbeitender sowie enge Abstimmung mit den Fachbereichen inklusive Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Candidate und EmployeeJourney.
Aktive Mitgestaltung weiterer HR-Themen: Einbringen eigener Erfahrungen und Perspektiven in HRProjekte Umfragen und Personalmaßnahmen sowie Übernahme von Verantwortung für definierte Themenfelder in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen.
Das bringst du mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal BWL Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige relevante Berufserfahrung z.B. im Recruiting als HRGeneralist:in oder in koordinierenden bzw. projektverantwortlichen Funktionen. Wichtig ist uns Erfahrung in der selbstständigen Steuerung von Prozessen und Aufgaben.
Flexibilität Gesprächstermine passend zu den Verfügbarkeiten aller Beteiligten auch in Randzeiten von Arbeitstagen wahrzunehmen.
Ausgeprägte Fähigkeiten inSelbstorganisation Priorisierung und Strukturierung verbunden mit einer lösungs und serviceorientierten Arbeitsweise.
Ein wertschätzender verbindlicher und professioneller Umgang mit Menschen sowie die Fähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdernsouverän und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
Die Bereitschaft und Fähigkeit Themeneigenverantwortlich voranzubringen Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen vorzubereiten.
Ein vertriebliches Verständnis von Recruiting als Bestandteil moderner HRArbeit sowie Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit angrenzenden HRBereichen.
Das erwartet dich:
- Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und sprechen regelmäßig über deine Gehaltsentwicklung.
- Flexibilität: Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität mit unserer Gleitzeitregelung individuellen Teilzeitmodellen sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows finanziell und zeitlich.
- Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine offene ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre in der stets an der Zukunft gearbeitet wird.
Genderhinweis
Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damits einfacher zu lesen ist nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig alle Menschen gleichermaßen anzusprechen unabhängig davon wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz Persönlichkeit und Teamgeist nicht das Pronomen.
Haben wir dein Interesse geweckt
Über uns
Mit rund 60 Steuerberatern Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.
Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau vollständig digitalisiert lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt sondern auch gern gelacht wird.
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