Consultant Senior en Transformation Digitale FH

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Léquipe Digital & Agile Transformation (D&AT) a pour mission daccompagner la transformation digitale des Directions Générales des Directions métiers et des Directions SI et Innovation. Les consultant(e)s D&AT interviennent sur lintégralité de la chaîne de valeur dun programme ou dun projet auprès de clients des secteurs privé comme public.

Léquipe D&AT répond à lensemble des besoins de transformation de ses clients :

1. Transformation digitale de bout-en-bout ;
2. Transformation organisationnelle et méthodologique des organisations (Agilité mode produit DevOpsetc.) ;
3. Accompagnement des Directions des Systèmes dInformation dans le day to day ;
4. Green IT & Numérique Responsable ou comment rendre nos clients plus responsables ;
5. Innovation Technologies & Intelligence Artificielle

Cela saccompagne dune approche sectorielle incarnée au travers de communautés dédiées : secteur public énergie mobilité retail and consumer products et luxe

Vos principales responsabilités :

En lien avec loffre de services de D&AT vous contribuerez en tant que consultant(e) senior auprès de lun de nos clients à une ou plusieurs de ces missions sous la supervision dun(e) manager de mission :

• Accompagner les programmes/projets/produits/plateformes digitaux de bout en bout en sappuyant notamment sur les solutions du marché ;
• Cadrer et faciliter la transformation organisationnelle et méthodologique (Scrum Master/Product Owner/Product Manager/Coach Agile mise en œuvre de lAgilité puis son passage à léchelle) ;
• Accompagner les DSI / Direction du numérique dans leurs opérations au travers de la définition et du suivi de feuilles de route de transformation ;
• Faire du numérique responsable un volet de la transformation numérique de nos clients ;
• Accompagner linnovation technologique et sa diffusion au sein des organisations (Gen IA Low code/no code etc.).

En complément des missions réalisées auprès de nos clients vous serez amené(e)s à participer au développement de D&AT et plus largement de EY par le biais de contributions internes (animation de la vie de léquipe implication au sein dune communauté thématique ou dun réseau etc.)

En tant que consultant(e) senior sous la supervision et avec laccompagnement dun manager de mission vous serez amené(e) à gérer en pleine autonomie les activités et livrables qui relèvent de votre périmètre dintervention faire valoir une expertise sectorielle ou méthodologique ainsi que faire rayonner lexcellence de la marque EY au quotidien.

Vos Compétences pour réussir :

De formation supérieure vous possédez une expérience dau minimum 2 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein dun grand groupe international sur du pilotage de programme ou de projet de transformation numérique / AMOA SI.

Vous disposez également dune expérience éprouvée des méthodologies type Agile Scrum Master Product Owner SAFe Agilist ainsi quune connaissance approfondie des outils et tendances technologiques: tech sustainability Gen AI

Ce que nous recherchons :

Vous avez envie de rejoindre un collectif fort et engagé au service de nos clients

Vous disposez des qualités suivantes :

• Ecoute analyse et synthèse;
• Esprit déquipe et sens relationnel;
• Curiosité et adaptabilité;
• Rigueur et organisation.

Votre anglais est courant (écrit et oral).

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement :

• Notre processus de recrutement est composé de 4 entretiens (RH métier étude de cas et un entretien de validation avec un(e) Associé(e)) menés à distance et en présentiel.

• Pour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement nhésitez pas à nous informer dès que possible de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires