Senior de Litigios Laborales
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Job Summary
En EY nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales te unirías a más de 280000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Requisitos:
- Licenciado y Colegiado de la carrera de Derecho.
- Experiencia mínima de 3 años en temas laborales y procesal laboral de preferencia en estudios de abogados.
- Experiencia litigando en juzgados laborales.
- Curso de actualización en Derecho Laboral.
- Office a nivel Intermedio.
- Inglés a nivel intermedio.
Responsabilidades:
- Asistencia a audiencias judiciales en salas y juzgados laborales y constitucionales.
- Elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda apelaciones recursos de casación y escritos judiciales en general.
- Seguimiento de procesos judiciales.
- Evaluación de estrategias procesales.
- Actualización de informes sobre estados de procesos judiciales.
- Coordinación y supervisión del equipo de trabajo.
Competencias:
- Adaptabilidad al cambio
- Orientación al cliente
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Comunicación eficaz (oral y escrita)
- Proactividad
- Sentido de urgencia
Required Experience:
Senior IC
About Company
EY-Parthenon-Teams unterstützen CEOs bei der langfristigen Wertschöpfung von der Strategie bis zur Umsetzung. Erfahren Sie mehr.
