Consultants seniors et Managers en Stratégie & Transformation Assurance HF

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Léquipe Business Transformation dEY France dédiée aux Services Financiers rassemble plus de 70 consultants spécialisés dans la Banque de détail du CIB du Wealth & Asset Management et de lAssurance.

Nous accompagnons nos clients dans le cadrage et la mise en œuvre de leurs grands programmes de transformation métier.

En nous rejoignant vous aurez lopportunité de:

• Travailler sur des missions à fort impact auprès des Directions Générales Directions des Opérations Direction Transformation et Stratégie de nos clients
• Intervenir au cœur des sujets les plus stratégiques de nos clients dans un environnement stimulant et collaboratif
• Et surtout évoluer au sein dune équipe reconnue pour son expertise et son impact riche de talents complémentaires et animée par la volonté daccompagner les acteurs des Services Financiers dans leur croissance durable

Vos principales responsabilités

On vous raconte lhistoire de ce poste Lets go !

Choisir notre équipe cest savoir lopportunité de travailler sur des thématiques variées dont voici quelques exemples:

• Cadrage du plan stratégique dun assureur
• Définition dun plan defficacité opérationnelle et damélioration de la performance dun groupement mutualiste
• Diagnostic pour le plan stratégique dune bancassurance ;
• Réalisation du plan de contrôle dun réseau dagents généraux

Ainsi en parallèle de vos projets auprès des clients vous participerez également à de nombreux travaux internes.

Vos compétences pour réussir

Promis pas de liste à rallonge mais des compétences clés pour vous permettre de réussir avec nous :

• Une expérience entre 3 et 8 années acquise dans le secteur du conseil à travers des grands projets de transformation au sein dune institution financière (banque assurance etc).
• Selon votre niveau dexpérience vous avez connaissance du modèle opérationnel de lassurance de biens et/ou de personnes (chaine de valeur organisation etc)
• Connaissance des grandes règlementations
• Connaissance des modèles de distribution des processus de gestion des données de marché financières et extra-financières
• Connaissance des processus opérationnels Front-to-Back...;

Ce que nous recherchons

• Vous alliez le sens de lanalyse et de la synthèse en faisant preuve de rigueur et de méthode et êtes capable de challenger les idées. Vous aimez le contact avec des clients exigeantset intervenir sur lensemble de la chaîne de valeur: Directions Métier DSI Data Office organes de Transformation & Organisation;

• Vous appréciez le travail en équipe et le mode projet et vous faites preuve de flexibilité et dadaptabilité et dun esprit dinitiative;

• Vous disposez dun très bon niveau en anglais.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Présentation de la Service Line:

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office) cest une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque lassurance la gestion dactif les paiements leprivate equity etc. pour des grands groupes internationauxcomme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil de laudit des transactions de la fiscalité et du droit.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.