Náplň práce:

Provádění činností pro oblast právní Compliance a ochrany osobních údajů a tedy zejména:

• Správa vzorových dokumentů příprava smluvní dokumentace včetně zajišťovacích instrumentů (směnky apod).
• Příprava zápisů ze schůzek a podkladů k interním akcím (např. Compliance týden Compliance komise apod.)
• Komunikace a spolupráce s externí advokátní kanceláří ohledně soudních sporů zasílání předžalobních upomínek
• Kontrola legislativního procesu na měsíční bázi/příprava Legislativních novinek práce s ASPI
• Vedení elektronického i papírového archivu smluvní dokumentace (vyhledávání ukládání apod.)
• Správa firemní datové schránky zasílání odesílání vyhledávání
• Asistence při aktualizaci interních předpisů a směrnic
• Ostatní administrativní práce a podpora (reporting kopírování tisk apod.)

.

Požadavky:

• Středoškolské vzdělání
• Zkušenost na obdobné pozici ideálně v právním oddělení či advokátní kanceláři
• Výborné komunikační a interpersonální dovednosti
• Znalost MS Office a Powerpoint na dobré úrovni
• Mírně pokročilá znalost Anglického jazyka
• Řidičský průkaz B
• Silné organizační schopnosti a smysl pro detail pečlivost

Co Vám můžeme nabídnout

• Práce ve stabilní společnosti úspěšně fungujeme na trhu přes 30 let
• Různorodá odpovědná a samostatná práce
• Stanete se součástí přátelského kolektivu
• Stravenkový paušál ve výši 90 Kč za odpracovaný den (s výplatou na Váš účet)
• Karta MultiSport se zaměstnaneckým doplatkem pouze 410 Kč/měsíc
• Slevy na produkty v zaměstnanecké lékárně
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Pátý týden dovolené navíc

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Affiliated Companies

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race color religion sex sexual orientation gender identity genetic information national origin age disability veteran status or membership in any other class protected by federal state or local law.

The companys continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore harassment is prohibited and all matters related to recruiting training compensation benefits promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned