Coordenador(a) de Farmácia Clínica

Coordenar e orientar quanto aos procedimentos de farmácia clínica atentando para as prescrições médicas assegurando a conformidade da assistência prestada de forma individualizada segura e com qualidade. Garantir a segurança do medicamento e a qualidade dos medicamentos fornecidos aos pacientes. Planejar organizar e atuar nos processos de consulta farmacêutica ambulatorial do Grupo Santa Casa quanto à validação técnica das prescrições e orientação farmacêutica. Manter relatórios e informações referentes às operações e resultados realizando gestão de riscos e gestão de conflitos visando prestar suporte às análises e decisões gerenciais.

Horário: segunda à quinta-feira de 8h às 18h e sexta-feira de 8h às 17h.

Salário: R$10.11102

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Assistência médica (UNIMED);
• Assistência odontológica (METLIFE);
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
• Auxílio Creche- No valor de R$ 20000 (por filho) dentro dos critérios e com idade até 48 meses de vida (limitado até 3 filhos) benefício destinado a:mães ou responsáveis legais por crianças com até 48 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 48 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade;
• Programa de qualidade de vida;
• Plano funerário;
• Parceria com restaurantes Pacheco Araújo psicólogos farmácias oficinas e academias dentre outras;
• Cartão presente natal.

• Coordenar e supervisionar a equipe de profissionais da farmácia clínica do Grupo Santa Casa assegurando a conformidade dos processos conforme legislação vigente bem como elaborando protocolos e fluxos institucionais relacionados;
• Direcionar e orientar processos de trabalho elaborando e mantendo Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) implantando rotinas de trabalho acompanhando as atividades de farmacoeconomia e avaliando a produção qualitativa e quantitativamente considerando a eficiência de cada empregado e os recursos materiais disponíveis a fim de assegurar a conformidade das operações;
• Manter os POPs Procedimentos Operacionais Padrão e PRSs Procedimentos Sistêmicos atualizados anualmente;
• Elaborar e ministrar treinamentos para a equipe;
• Acompanhar as notificações de queixas técnicas de medicamentos e materiais médico-hospitalares dentro dos critérios estabelecidos pelo setor de fármaco e tecnovigilância;
• Realizar a previsão de gastos por meio de rateio para todos os centros de resultados da instituição referentes à farmácia e manipulações (KPIs);
• Acompanhar gastos e receitas do setor;
• Elaborar projetos de melhoria de processos visando à sustentabilidade da instituição;
• Zelar pelo cumprimento da legislação vigente;
• Acompanhar lançamentos referentes à farmacoeconomia a fim de contribuir para a conformidade do processo;
• Elaborar relatórios e preparar estatísticas referentes aos dados e informações trabalhadas atendendo às necessidades apresentadas e prestando suporte às análises e decisões gerenciais;
• Responder tecnicamente junto à ANVISA e aos demais órgãos governamentais competentes de acordo com as competências e atribuições do cargo legislações do Ministério da Saúde e conselhos profissionais observando procedimentos específicos e orientações do superior imediato;
• Participar de processos de qualificação aquisição controle e consumo de materiais equipamentos e instrumentos visando à adequada utilização dos recursos;
• Participar de comissões e reuniões quando necessário monitorando riscos práticas e erros visando estabelecer planos de ação introduzir melhorias e alinhar ações;
• Acompanhar assuntos referentes à administração de pessoal juntamente com a supervisora de área providenciando coberturas e remanejamentos necessários visando manter as condições adequadas para o funcionamento da área;
• Participar dos processos de seleção e desenvolvimento dos profissionais que compõem o quadro da gerência treinando e incentivando o aprendizado bem como a participação da equipe em palestras treinamentos congressos e atividades que contribuam para o crescimento profissional e institucional;
• Trabalhar em alinhamento com toda a equipe de acordo com o Mapa Estratégico Missão Visão e Valores da instituição contribuindo para o desenvolvimento do sistema de gestão conforme diretrizes preestabelecidas;
• Zelar pelo funcionamento e manutenção das instalações equipamentos e instrumentos de trabalho acionando os responsáveis pelos serviços de manutenção a fim de garantir condições adequadas de funcionamento e utilização;
• Analisar indicadores da qualidade construir e avaliar planos de ação e outros instrumentos de gestão da qualidade da assistência;
• Executar outras tarefas correlatas de mesma natureza e nível de complexidade mediante solicitação do superior imediato.

• Ensino Superior completo em Farmácia;
• Desejável pós-graduação em áreas afins;
• Registro ativo e definitivo no Conselho Regional de Farmácia (CRF).