Human Resources Advanced Specialist

Qué harás:

Como Human Resources Advanced Specialist serás responsable de apoyar y ejecutar iniciativas estratégicas y operativas de recursos humanos que impulsen la gestión del talento la experiencia de los colaboradores y el cumplimiento normativo en la región.

• Relaciones laborales y cumplimiento

  Apoyarás la gestión de relaciones laborales la administración de políticas internas y el cumplimiento de normativas laborales locales colaborando en la resolución de incidencias y en procesos disciplinarios cuando sea necesario.

• Desarrollo y capacitación

  Diseñarás y ejecutarás programas de formación y planes de desarrollo promoviendo capacidades clave liderazgo y cultura organizacional mediante iniciativas medibles.

• Proyectos y mejora continua

  Liderarás y apoyarás proyectos de mejora de procesos HR (digitalización automatización optimización de workflows) en colaboración con equipos de IT y operaciones.

• Soporte a líderes y colaboradores

  Actuarás como socio de negocio para líderes brindando asesoría en performance management políticas de talento y resolución de conflictos promoviendo un ambiente inclusivo y seguro.

Qué se requiere:

• Título universitario en Recursos Humanos Psicología Administración de Empresas o carrera afín.

• 3 a 5 años de experiencia en funciones de recursos humanos generalista o especializada preferentemente en entornos multinacionales o industriales.

• Conocimiento sólido de relaciones laborales y legislación laboral local.

• Experiencia en análisis de datos de HR manejo de indicadores y elaboración de reportes. Conocimientos de herramientas HRIS/ATS y Excel avanzado.

• Habilidades de comunicación orientación al cliente interno capacidad de influencia y manejo efectivo de situaciones sensibles.

• Capacidad para gestionar proyectos priorizar tareas y trabajar en equipos multidisciplinares.

• Experiencia gestionando proveedores de comedor y transporte

• Inglés mínimo un nivel B2 conversacional.

Qué ofrecemos:

Paquete de compensación competitivo

Programas de reconocimiento formación continua y oportunidades de desarrollo profesional

Beneficios corporativos eventos y descuentos universitarios

Igualdad salarial de género

Autoliv se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en ningún aspecto del empleo por motivos de raza color religión origen nacional ascendencia género orientación sexual identidad y/o expresión de género edad discapacidad u otra característica protegida por las leyes aplicables donde Autoliv realiza actividades.