Bei Greenyard kannst Du tatsächlich etwas bewirken! Greenyard ist ein Kraftzentrum auf pflanzlicher Basis ein Global Player im Bereich Obst und Gemüse. Dank unserer langjährigen Beziehungen zu Erzeugern auf der ganzen Welt können wir unsere Kunden darunter die größten Einzelhändler Europas über unsere drei Divisions täglich mit köstlichen pflanzlichen Produkten versorgen: Fresh Frozen und Prepared. Unser Firmensitz befindet sich in Belgien aber wir sind in 19 Ländern aktiv wo wir mit ca. 9000 Mitarbeitende weltweit täglich #forahealthierfuture arbeiten. Unsere Vision besteht darin das Leben gesünder zu machen indem wir Menschen helfen Obst und Gemüse zu jeder Tageszeit einfach schnell und auf angenehme Weise zu genießen.
In Deutschland beschäftigen wir rund 300 Mitarbeitende in vier Niederlassungen die gemeinsam mit uns täglich frisches Obst und Gemüse direkt vom Feld zum Kunden bringen.
Für unser HR-Team in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als:
HR Business Partner (m/w/d):
Aufgaben
Strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sparringspartner für komplexe Führungs- Organisations- und Change-Themen
Begleitung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen inkl. kollektiv- und individualrechtlicher Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern einschließlich Betriebsrat in Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen
Mitwirkung an Organisationsentwicklungs- und Transformationsinitiativen
Unterstützung bei Talentmanagement Personalentwicklung sowie Performance- und Engagement-Themen
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
Nutzung von HR- und Business-Kennzahlen zur Entwicklung von Talent- und Personalstrategien
Steuerung und Priorisierung von HR-Anfragen sowie Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement BWL Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich idealerweise als HR Business Partner
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Strategisches Denken sowie ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis
Erfahrung im Change Management und in Transformationsprozessen
Sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Teamorientierte kooperative und zielgerichtete Arbeitsweise
Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen vorzugsweise Workday
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Gelegentliche Reisebereitschaft zu anderen Standorten
Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
Angebot
Ein spannender und vielseitiger Job in einem systemrelevanten Unternehmen mit eigenverantwortlichen Arbeitsbereichen
Eine langfristige Perspektive mit Spezialisierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein offenes und dynamisches Team
Benefit-Programme für unsere Mitarbeitenden
Teilnahme an der betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Allianz-Versicherung
Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Förderung der Sprachkenntnisse mit Kursen
30 Tage Jahresurlaub und ein faires und leistungsorientiertes Gehalt
Gute Verkehrsanbindungen und freie Parkplätze
You will work #forahealthierfuture
Wir haben dein Interesse geweckt Wenn du über die entsprechende Qualifikation verfügst um mit deinem persönlichen Einsatz Ideen und Teamgeist an der weiteren Entwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
#WeareGreenyardBei Greenyard kannst Du tatsächlich etwas bewirken! Greenyard ist ein Kraftzentrum auf pflanzlicher Basis ein Global Player im Bereich Obst und Gemüse. Dank unserer langjährigen Beziehungen zu Erzeugern auf der ganzen Welt können wir unsere Kunden darunter die größten Einzelhändler Eu...
#WeareGreenyard
Bei Greenyard kannst Du tatsächlich etwas bewirken! Greenyard ist ein Kraftzentrum auf pflanzlicher Basis ein Global Player im Bereich Obst und Gemüse. Dank unserer langjährigen Beziehungen zu Erzeugern auf der ganzen Welt können wir unsere Kunden darunter die größten Einzelhändler Europas über unsere drei Divisions täglich mit köstlichen pflanzlichen Produkten versorgen: Fresh Frozen und Prepared. Unser Firmensitz befindet sich in Belgien aber wir sind in 19 Ländern aktiv wo wir mit ca. 9000 Mitarbeitende weltweit täglich #forahealthierfuture arbeiten. Unsere Vision besteht darin das Leben gesünder zu machen indem wir Menschen helfen Obst und Gemüse zu jeder Tageszeit einfach schnell und auf angenehme Weise zu genießen.
In Deutschland beschäftigen wir rund 300 Mitarbeitende in vier Niederlassungen die gemeinsam mit uns täglich frisches Obst und Gemüse direkt vom Feld zum Kunden bringen.
Für unser HR-Team in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als:
HR Business Partner (m/w/d):
Aufgaben
Strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sparringspartner für komplexe Führungs- Organisations- und Change-Themen
Begleitung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen inkl. kollektiv- und individualrechtlicher Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern einschließlich Betriebsrat in Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen
Mitwirkung an Organisationsentwicklungs- und Transformationsinitiativen
Unterstützung bei Talentmanagement Personalentwicklung sowie Performance- und Engagement-Themen
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
Nutzung von HR- und Business-Kennzahlen zur Entwicklung von Talent- und Personalstrategien
Steuerung und Priorisierung von HR-Anfragen sowie Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement BWL Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich idealerweise als HR Business Partner
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Strategisches Denken sowie ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis
Erfahrung im Change Management und in Transformationsprozessen
Sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Teamorientierte kooperative und zielgerichtete Arbeitsweise
Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen vorzugsweise Workday
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Gelegentliche Reisebereitschaft zu anderen Standorten
Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
Angebot
Ein spannender und vielseitiger Job in einem systemrelevanten Unternehmen mit eigenverantwortlichen Arbeitsbereichen
Eine langfristige Perspektive mit Spezialisierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein offenes und dynamisches Team
Benefit-Programme für unsere Mitarbeitenden
Teilnahme an der betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Allianz-Versicherung
Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Förderung der Sprachkenntnisse mit Kursen
30 Tage Jahresurlaub und ein faires und leistungsorientiertes Gehalt
Gute Verkehrsanbindungen und freie Parkplätze
You will work #forahealthierfuture
Wir haben dein Interesse geweckt Wenn du über die entsprechende Qualifikation verfügst um mit deinem persönlichen Einsatz Ideen und Teamgeist an der weiteren Entwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Greenyard is a global market leader of fresh, frozen and prepared fruit & vegetables, flowers and plants. Counting Europe’s leading retailers amongst its customer base, the group provides efficient and sustainable solutions to customers and suppliers through best-in-class products, ma
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