Vertriebscoach (m/w/d) Vertriebsgebiet Donauregion

Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch weil wir unseren Mitarbeiterinnen viel Freiheit geben ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen die bei uns arbeiten.

Linz Perg Freistadt

Vollzeit

ab 01.05.2026

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support unserer Kundenbertreuerinnen ab dem 5. Dienstjahr verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Vertriebsgebiet welches von einem guten Miteinander geprägt ist.

Vertriebscoach (m/w/d) Vertriebsgebiet Donauregion

STANDORT:

Linz Perg Freistadt

AUSMASS:

Vollzeit

VERFÜGBAR:

ab 01.05.2026

Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch weil wir unseren Mitarbeiterinnen viel Freiheit geben ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen die bei uns arbeiten.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support unserer Kundenbertreuerinnen ab dem 5. Dienstjahr verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Vertriebsgebiet welches von einem guten Miteinander geprägt ist.

Was erwartet Sie bei uns

• Sie führen gemeinsam mit Ihrem Verkaufsleiter Ihren Verantwortungsbereich
• Sie entwickeln steuern und motivieren Kundenbetreuerinnen
• Sie haben Freude am Coaching von Kundenbetreuerinnen und geben Feedback zu den Leistungen
• Sie übernehmen gerne Verantwortung
• Sie monitoren selbständig die Verkaufsaktivitäten
• Sie haben Freude an produktspezifischen Informationen sowie mit der Weiterbildung der Kundenbetreuerinnen
• Erstellen von Reports und Präsentationen

Was bringen Sie mit

• Spaß am Verkauf
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Fähigkeiten
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Bereitschaft zum Coaching
• Analysefähigkeit Planungs- und Organisationskompetenz
• Von Vorteil:Lehrabschlussprüfung zum Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV-Prüfung

Was bieten wir Ihnen

• Karenzmanagement Papamonat Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
• Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärztinnen sind immer gerne für Sie da
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
• Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiterinnen
• Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen

Zuschuss zum Öffi-Ticket AUSSENDIENST Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungsprodukte 24. & 31.12. arbeitsfrei Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten
(z.B. Lehrabschluss
Finanzcoach) Leistungsbezogenes nach
oben unlimitiertes
Einkommen mit 4 Jahren
gesicherter Grundprovision Sonderurlaubstag für
soziales Engagement im
Rahmen von The Human
Safety Net Vorsorge durch unsere
Betriebsärztinnen Hochwertige Ausbildung -
angepasst auf Vollzeit oder
Teilzeit Entwicklungs- &
Karrierechancen

• Zuschuss zum Öffi-Ticket
• AUSSENDIENST
• Angestelltenrabatte
  auf unsere
  Versicherungsprodukte
• 24. & 31.12. arbeitsfrei
• Vielfältige
  Weiterbildungsmöglichkeiten
  (z.B. Lehrabschluss
  Finanzcoach)
• Leistungsbezogenes nach
  oben unlimitiertes
  Einkommen mit 4 Jahren
  gesicherter Grundprovision
• Sonderurlaubstag für
  soziales Engagement im
  Rahmen von The Human
  Safety Net
• Vorsorge durch unsere
  Betriebsärztinnen
• Hochwertige Ausbildung -
  angepasst auf Vollzeit oder
  Teilzeit
• Entwicklungs- &
  Karrierechancen

Gehalt

Mindestens 38.000-Eurobrutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinausbieten wir eine jährliche leistungsbezogene Remuneration sodass sich in Summe ein überdurchschnittliches Gehalt wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung. Eine Spesenpauschale oder ein Dienstwagen wird Ihnen in dieser Funktion ebenfalls zur Verfügung gestellt.

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Michaela Kern
Leitung HR Regionaldirektion MitteDeine Ansprechperson:
Michaela Kern
Leitung HR Regionaldirektion Mitte
43 676