Technicien Benchmark Electronique de Puissance FH

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile nous recherchons un(e) Technicien Benchmark Électronique de Puissance passionné(e) par les systèmes électriques et électroniques embarqués.

Rattaché(e) au Chef dAtelier vous aurez pour mission principale de réaliser des activités de benchmark et danalyse technique sur des composants électriques et électroniques automobiles afin didentifier les architectures technologies et fonctionnements mis en œuvre.

Vos missions

• Réaliser des opérations de benchmark sur des composants automobiles : moteurs électriques (EE) réducteurs batteries.
• Démonter analyser et comprendre le fonctionnement de composants électriques et électroniques.
• Rédiger des synthèses techniques claires et vulgarisées à destination des équipes internes.
• Réaliser des prises de vue techniques de qualité pour alimenter les dossiers danalyse.
• Retoucher et mettre en forme les visuels techniques à laide doutils de traitement dimages.
• Concevoir et structurer des rapports techniques sous Word et des présentations sous PowerPoint.

Qualifications :

De formation technique de type Bac2 / Bac3 en électronique électrotechnique mécatronique maintenance industrielle ou domaine similaire avec minimum 05 ans dexpérience dans le benchmark.

• Intérêt marqué pour lautomobile lélectronique de puissance et les systèmes électriques
• Bonne capacité danalyse technique et sens du détail
• Aptitude à comprendre et vulgariser des systèmes techniques complexes
• Maîtrise des outils bureautiques notamment Word et PowerPoint
• Connaissance dun logiciel de retouche dimages (Gimp Photoshop ou équivalent)
• À laise avec lutilisation dun appareil photo numérique
• Bonnes capacités rédactionnelles

Vous êtes une personne organisée rigoureuse ayant un bon contact humain. Vous faites preuve dune bonne curiosité technique dautonomie et vous avez un bon esprit danalyse.

Informations supplémentaires :

Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time