BPO Supply Chain FHX

Nemera est à la recherche dun BPO Supply Chain pour rejoindre son département Global Operations.

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain Digital et Transformation des Opérations BPO Supply Chain est responsable de lefficacité et de lefficience des processus clés Supply chain et de leur bonne exécution dans les systèmes dinformation sur lensemble des sites de production (Europe US Brésil). Il (elle) anime également les réseaux fonctionnels des Responsables Supply Chain sites et des Key Users SAP.

Le poste est basé au siège à Lyon 7e.

Missions (liste non exhaustive) :

• Définir formaliser et faire évoluer les processus métiers Supply Chain (activités bonnes pratiques routines KPIs) dans un contexte de très forte croissance de lactivité
• Impulser et piloter une démarche damélioration continue des processus métiers supply chain en identifiant les leviers doptimisation et en mesurant la performance via des indicateurs clés
• Accompagner les sites industriels dans le déploiement des standards Supply Chain Groupe et lamélioration de leurs pratiques
• Recueillir et prioriser les besoins dévolution des systèmes dinformation (en particulier pour les modules SAP SD PP et WM) en lien avec les utilisateurs clés
• Rédiger et garantir les spécifications fonctionnelles en collaboration étroitement avec les équipes IT et Business Analysts
• Animer les réseaux métiers Supply Chain et les communautés de Key Users afin de favoriser le partage de bonnes pratiques
• Contribuer à la définition et à lexécution de la feuille de route de transformation de la fonction Supply Chain à léchelle du Groupe

Qualifications :

Profil recherché :

De formation Bac5 (Master ou diplôme dingénieur) vous justifiez dau moins 10 ans dexpérience opérationnelle et de management dans un contexte international industriel sur les métiers Supply Chain / Logistique. Vous avez également une expérience de gestion dun système dinformation au sein dun environnement industriel international et multi-sites.

Vous avez évolué dans un contexte multi-sites matriciel et exigeant.

Vous maîtrisez SAP (pré-requis).

Rompu(e) à la gestion de projet vous savez animer un réseau pour promouvoir la standardisation des processus.

Reconnu(e) pour votre leadership vous êtes à laise dans un environnement multiculturel en constante évolution.

Votre excellent relationnel et votre pouvoir dinfluence vous permettent de fédérer les parties prenantes et de mener à bien vos missions aussi bien en interaction directe quà distance.

La maitrise de langlais est impérative à loral comme à lécrit (langue de travail quotidien).

Pour ce poste des déplacements fréquents sont à prévoir sur lensemble des sites de Nemera.

Merci denvoyer votre CV en anglais.

Si vous êtes :

- A la recherche dune entreprise en croissance qui vous offrira la possibilité de vous développer

- Attaché.e au travail en équipe et aux environnements bienveillants

- Fier.e de participer à la fabrication de produits qui améliorent la vie des patients

- Et que vous vous efforcez de donner le meilleur de vous-même pour respecter vos engagements

Alors vous vous épanouirez chez Nemera !

Informations supplémentaires :

Notre Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Examen du CV : Après avoir reçu votre CV notre équipe de Talent Acquisition lexaminera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
• Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
• Entretien avec Manager du poste : Après la présélection vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
• Entretien avec le N2 : Suite à lentretien avec le Manager vous rencontrerez le N2 pour une évaluation plus approfondie.
• Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de lentreprise des avantages et dautres sujets liés aux RH.
• Offre : Si tout se passe bien vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités demploi variées au sein dun groupe international. Ainsi si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera nhésitez pas à consulter notre site

Chez Nemera nous valorisons la diversité et linclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers dêtre un employeur offrant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles âges et capacités.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time