Contract Manager Gas & Power

Voor ons kantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Contract Manager Gas & Power voor het team Transaction and Position Management (TPM) binnen de afdeling Customers van BA Markets.

Binnen de Business Unit Customers is het TPM-team verantwoordelijk voor het beheer van de operationele commodityverkoopportefeuilles voor Nederlandse elektriciteit en voor Nederlands en Duits  aardgas. Daarnaast ondersteunt en assisteert het TPM-team bij complexe op maat gestructureerde transacties. Het team fungeert als schakel tussen Trading en Customer & Solutions. Belangrijke activiteiten zijn onder andere het afgeven van commodityprijsquotes aan Sales het verwerken van gecontracteerde verkopen en inkoopposities richting de betreffende trading desks en het berekenen van de financiële afrekeningen tussen Trading en Sales op basis van de vastgelegde contractgegevens en de ontvangen afnamedata.

Wat ga je doen  
De Contract Manager TPM is verantwoordelijk voor het mede-opzetten beheren en optimaliseren van commerciële energiecontracten met een sterke focus op biomethaan aanverwante gas en elektriciteitscontracten.

De Contract Manager borgt dat contracten correct zijn ingericht compliant zijn met wet en regelgeving en operationeel goed uitvoerbaar zijn binnen de TPMprocessen en fungeert als schakel tussen Origination Trading Sales Legal Risk en Operations.

Wat deze rol onderscheidt binnen TPM

• Combinatie van duurzame gascontracten (biomethaan) en flexibiliteits en balanceringsdiensten in elektriciteit.
• Sterke inhoudelijke rol op het snijvlak van commercie operatie en regelgeving.
• Directe impact op de verdere ontwikkeling van duurzame en flexibele energieproducten binnen BA Markets.

Kernverantwoordelijkheden

1. Contractmanagement biomethaan

• Mede-opstellen beoordelen en beheren van biomethaanleveringscontracten inclusief garanties van oorsprong (GvOs) volumeflexibiliteit prijsvorming en onbalansafspraken.
• Bewaken van contractuele verplichtingen gedurende de looptijd (volumes looptijden indexaties expiraties).
• Vertalen van contractvoorwaarden naar correcte vastlegging in TPM en backofficesystemen.
• Signaleren van contractrisicos (commercieel operationeel regulatoir) en voorstellen doen voor mitigatie.
• Bijdragen aan de operationele verwerking van de lopende contracten.

2. Stakeholdermanagement & samenwerking

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor contractuele vragen richting Trading Origination Sales en Legal.
• Intensieve samenwerking met TPMcollegas voor correcte positionering allocatie en afrekening van contracten.
• Onderhouden van contacten met externe marktpartijen (producenten aggregators service providers).

3. Governance compliance & procesverbetering

• Waarborgen dat contracten voldoen aan interne governancerichtlijnen en externe wet en regelgeving (o.a. gas en elektriciteitswetgeving).
• Bijdragen aan standaardisatie en optimalisatie van contracttemplates en TPMprocessen.
• Ondersteunen bij audits interne controles en incidentanalyses.

Locatie
Amsterdam

Qualifications :

Wie ben jij 
Als onze Contract Manager Gas & Power heb je Minimaal 35 jaar ervaring in contractmanagement energiemarkten of commodityomgevingen. Daarnaast heb je:

• Afgeronde WOopleiding (bijv. Economie Bedrijfskunde Energietechniek of Rechten).
• Kennis van gas en/of elektriciteitsmarkten; ervaring met biomethaan is een sterke pré.
• Bekendheid met CSP/BSPmodellen en balancingmechanismen is een pré.
• Ervaring met complexe contractstructuren en datagedreven omgevingen.

En beschik je over de volgende competenties:

• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
• Commercieel bewust en risico georiënteerd.
• Communicatief vaardig in staat te schakelen tussen technische en commerciële stakeholders.
• Proactief gestructureerd en stressbestendig.
• Affiniteit met energietransitie en nieuwe marktmodellen.

Aanvullende informatie :

Wij bieden  
Je start met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband bij goed functioneren en ongewijzigde hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is 5.500- tot 6.750- bruto per maand exclusief vakantiegeld op basis van een 38-urige werkweek. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• Op basis van je jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 45% en een winstdeling tot 35% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland (RDR)
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van 023 per km (max. 50 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van 305
• 20 vakantiedagen 5 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget)
• 2 bovenwettelijke dagen ter compensatie voor overwerken vanaf schaal 9 (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget)
• 35 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen (bij 38-uur contract met 40-urige werkweek) 
• Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen een fiets aanschaffen of je kan je budget (maandelijks) laten uitbetalen
• Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij en jij 30%.
• Zorgverzekering Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea
• 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de de norm wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor meeste van jouw collegas werken graag de overige 50% van hun tijd thuis maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Solliciteren / Meer weten  
Klinkt dit interessant We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 16 mei 2026 tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Joany van Megen Senior Corporate Recruiter  

Vanwege de meivakantie zullen wij de binnengekomen sollicitaties na 18 mei 2026 bekijken en bespreken. Daarna volgt onze feedback.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd seksuele geaardheid geloofsovertuiging genderidentiteit (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het  screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen screening wordt uitgevoerd door een derde partij DISA Global Solutions AB. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time