Architect infrastructure HF

Dans une optique daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

À la découverte dAbicom Clermont-Ferrand

Rejoindre notre agence clermontoise cest intégrer une équipe à taille humaine dynamique et passionnée tout en profitant de la force du Groupe OCI expert national de lIT et du digital à 360. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud de la cybersécurité des télécoms des services managés de la délégation de compétences de laudiovisuel ou encore du développement applicatif ou de lIA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière.

Installée entre volcans et nature Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idéal : coût de la vie abordable environnement verdoyant richesse culturelle et accès rapide à la montagne. Un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels !

Nous avons lopportunité quil vous faut !

Dans le cadre dun projet stratégique pour lun de nos clients dans le secteur de lindustrie manufacturière nous recherchons un Architecte produit infrastructure intel et data center F/H pour intégrer une mission de haut niveau au sein de notre pôle Délégation de Compétences.

Vous serez en charge du design technique de nouvelles solutions de la structuration de larchitecture produit de laccompagnement des équipes techniques tout en assurant une veille technologique pointue sur les environnements virtualisation et infrastructures hybrides.

Informations pratiques :

• Lieu : Clermont-Ferrand ;

• Type de contrat : CDI ;

• Rémunération : Entre 40K brut et 50K brut par an ;

• Déplacements : ponctuels (1x/an) principalement à Pune (Inde) ;

• Avantages : RTT carte restaurant participation mutuelle prévoyance plan épargne retraite CSE.

À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre quotidien :

• Adopter et promouvoir larchitecture continue : itérations courtes décisions tracées (ADR) feedback systémique et alignement avec les objectifs business ;

• Management transverse et fonctionnel déquipes Michelin (France Inde Zones) et de partenaires ;

• Coconstruire la stratégie technique x86 DataCenter : roadmaps (court/moyen/long terme) trajectoires de modernisation gestion dobsolescence et alignement avec larchitecture dentreprise ;

• Orchestrer les activités darchitecture avec les équipes de Delivery : sassurer que les décisions sont prises au bon niveau et au bon moment ; arbitrer entre risque valeur et coût ;

• Garantir la conformité aux normes lignes directrices et politiques (sécurité résilience performance capacité DR/BCP gestion des identités observabilité conformité réglementaire) ;

• Concevoir des architectures cibles et des designs détaillés (HLD/LLD) : haute disponibilité performance sécurité by design scalabilité maintenabilité automatisation ;

• Accompagner la transformation IaaS : définir les patterns de services catalogue niveaux de service (SLI/SLO) et automatisation dinfrastructure (IaC) ;

• Collaborer étroitement avec les partenaires dhébergement/infrastructure : revue des solutions copilotage de la performance opérationnelle amélioration continue ;

• Documenter et partager : production de standards runbooks guides dimplémentation ; animation de communautés de pratique et mentorat des équipiers.

Livrables attendus :

• HLD/LLD référentiels darchitecture (patterns standards contrôles) Architecture Decision Records (ADR) ;

• Roadmaps technologiques plan dobsolescence matrices de conformité ;

• Modèles IaC (bibliothèques Ansible/Terraform) runbooks et documents dexploitation ;

• Dossiers de sécurité (analyse de risques exemptions) dossiers de migration et plans de tests.

Principaux défis du poste :

• Assurer un haut niveau de service au meilleur coût sur un marché en mutation avec un périmètre historique hébergeant les applications critiques du Groupe ;

• Travailler en étroite collaboration avec le partenaire historique en charge de lhébergement et de linfrastructure dans une logique de coconstruction et dexigence ;

• Accélérer la transformation vers lInfrastructure as a Service en sécurité et sans rupture pour les métiers ;

• Gérer la complexité du contexte international et des environnements hybrides (DataCenter Clouds) en gardant le sens du service et de limpact business.

Environnement technique :

• Conception & architecture systèmes Continuous Architecture résilience performance sécurité by design ;

• Virtualisation & Cloud architectures IaaS/hybrides multitenant gouvernance ;

• Stockage & SAN performance réplication snapshots DR ;

• Réseau & Sécurité segmentation firewalling IAM PKI posture de sécurité ;

• Systèmes dexploitation Windows & Red Hat (installation hardenning exploitation) ;

• Automatisation & Scripting Ansible PowerShell Terraform (modules réutilisables pipelines).

Votre profil :

• Formation supérieure en informatique (Bac 5) ;

• Expérience minimum de 10 ans en IT dont au moins 3 ans dans des fonctions darchitecte technique ou produit ;

• Maîtrise des environnements hybrides infrastructures virtualisées et sécurité associée ;

• Excellente communication posture de leader technique ;

• Autonomie pédagogie écoute active et sens du collectif ;

• Certifications (appréciées non obligatoires) : TOGAF/Architecture ITIL v4 VMware (VCF) Red Hat (RHCE/RHCSA) HashiCorp Terraform Ansible Cloud (Azure/AWS) ;

• Capacité à challenger les choix techniques et à défendre des orientations darchitecture.

Parcours de recrutement :

• Entretien RH avec notre équipe recrutement ;

• Échange technique avec le Responsable de la BU Délégation de Compétences ;

• Rencontre avec le client.

Mentions RGPD :

Les informations recueillies lors de lenvoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin dassurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est lintérêt légitime.

Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas dopportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de lUnion Européenne ou à des tiers.

Conformément à la réglementation en vigueur notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à linformatique aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés) ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016 vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.

En effet vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations accéder à vos données ou même les rectifier. Pour cela veuillez contacter notre DPO via ladresse email ou en adressant un courrier postal : Demande RGPD ABICOM 10 Allée Pierre de Fermat 63100 Aubière. Si vous estimez après nous avoir contactés que vos droits Informatique et Libertés ne sont pas respectés vous disposez du droit dintroduire une réclamation auprès de la **Commission Nationale de lInformatique et des Libertés (CNIL).

Alors prêt pour laventure

Rejoignez les 150 passionnés dAbicom entrez sur le terrain postulez dès maintenant et construisez votre avenir à nos côtés.