Analista de Recursos Humanos Sr. | DP e Benefícios

Na Torrent um dos nossos valores é a Justiça e Cuidado - Promovendo Igualdade por isso respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade. As nossas oportunidades estão disponíveis igualmente para todos independente de identidade de gênero cor raça nacionalidade deficiência ou religião.

Para nós ser diverso é ter equidade e garantir as oportunidades de forma justa reconhecendo as necessidades e aspirações de cada um em busca do sucesso para todos.

Venha fazer parte do nosso time!

• Responsável pelos processos de Administração de Pessoal garantindo conformidade legal aderência às políticas internas e alinhamento com os objetivos do negócio.
• Apoiar no desenvolvimento técnico do time de forma contínua e fortalecimento da autonomia do time.
• Estruturar organizar e otimizar as rotinas operacionais de folha benefícios e DP assegurando padronização eficiência cumprimento de prazos e qualidade das entregas.
• Organizar validar e apoiar a execução de admissões desligamentos férias afastamentos controle de ponto encargos trabalhistas e obrigações acessórias.
• Garantir a execução completa da folha de pagamento desde conferências até fechamentos e integrações com financeiro e contabilidade atuando preventivamente na gestão de riscos.
• Gerenciar o portfólio de benefícios conduzindo relacionamento com fornecedores controle orçamentário análises de custo-benefício e melhoria contínua da experiência do colaborador.
• Atuar como referência técnica em legislação trabalhista previdenciária e eSocial assegurando atualização constante dos processos e mitigação de passivos trabalhistas.
• Assegurar a gestão segura e estruturada das informações e registros dos colaboradores em conformidade com LGPD e boas práticas de governança de dados.
• Prestar suporte consultivo às lideranças e áreas internas orientando sobre temas trabalhistas folha benefícios e normas internas.
• Contribuir para a implantação e sustentação de ações de bem-estar qualidade de vida clima organizacional e experiência do colaborador conectando processos de DP à estratégia de pessoas.
• Elaborar analisar e apresentar indicadores e relatórios de RH apoiando a tomada de decisão e a gestão de custos de pessoas.
• Atuar de forma integrada com áreas internas e parceiros externos (jurídico contabilidade fornecedores) garantindo fluidez e consistência nos processos.

• Graduação completa em: Recursos Humanos Administração Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Administração de Pessoal com forte atuação em folha de pagamento benefícios e encargos trabalhistas.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista previdenciária eSocial e obrigações acessórias.
• Vivência com sistemas de folha/ERP de RH e controle de ponto diferencial APDATA e SAP
• Excel avançado para análises controles e indicadores.
• Perfil de liderança com foco em atuação generalista.
• Perfil analítico organizado proativo e resiliente.
• Boa comunicação e capacidade de atuação consultiva junto a colaboradores e lideranças.
• Desejável pós-graduação cursos ou certificações em DP Legislação Trabalhista eSocial Excel ou Gestão de Pessoas.

Queremos te contar um pouco sobre os benefícios que oferecemos:

• Vale Alimentação e Vale Refeição para proporcionar mais comodidade e flexibilidade na sua rotina alimentar.
• Seguro de vida visando garantir sua tranquilidade e a de sua família.
• Assistência médica e odontológica de qualidade com acesso a uma ampla rede de cuidados com a saúde.
• Para o seu deslocamento disponibilizamos uma ajuda de custo que pode ser utilizada em Uber transporte público fretado ou combustível você escolhe a melhor forma de usar.
• Para quem utiliza veículo próprio oferecemos estacionamento gratuito no local de trabalho.
• Convênio farmácia facilitando o acesso a medicamentos e produtos essenciais afinal somos uma farmacêutica e cuidar da saúde faz parte do nosso propósito.
• Parceria com o Wellhub (Gympass) incentivando o cuidado com o bem-estar físico.
• Acesso à credencial plena do SESC com benefícios culturais esportivos e de lazer.
• Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas
• Parceria com a Sindusfarma ampliando o acesso a benefícios e iniciativas do setor.