Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet HeidelbergMannheim

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (wmd) Gebiet Heidelberg/Mannheim in unserem Team. Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Verantwortung für das Verkaufsgebiet zwischen Heidelberg und Mannheim
• Führung von Verkaufsverhandlungen sowie Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden im Bezirk
• Umsetzung von Promotion-Aktionen und Zweitplatzierungen
• Durchführung von systematischen Storechecks bei den Kundenbesuchen und Initiierung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen der hieraus festgestellten Potenziale
• Kontinuierliche Suche nach lokalen und regionalen Potenzialen und deren Umsetzung am Point of Sales
• Eigenständige Durchführung von POS-Aktivitäten sowie deren Kontrolle und Nachbereitung
• Eigenverantwortliche Budgetverwaltung

Qualifications :

Für diese Rolle suchen wir jemanden mit den folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen: 

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Außendienstmitarbeiter/in bzw. vergleichbare fundierte praktische Erfahrung im LEH
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kreativität und Interesse an neuen Arbeitsansätzen
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Zusätzliche Informationen :

Deine Benefits

• Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge 
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie Firmenlaptop iPad und Handy 
• Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• EGYM Wellpass
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
• Job Rad 
• Sozialberatung

STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: optimal im Gebiet Heidelberg und Mannheim
BEFRISTUNG: 2 Jahre (Elternzeitvertretung) 
ARBEITSZEIT: Vollzeit (375 Std.)

Bewirb Dich auf diese Position über den Button Jetzt bewerben. 

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Kaufmann wenden (). 

Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein. 

Werde ein Teil von JDE Peets  und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees. 

Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. Für konkrete Fragen wende dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung: .

*Diversity (Vielfalt) Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte die wir im Unternehmen unter dem Dach TrueYou verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl das es allen erlaubt ihr Potenzial voll zu entfalten. 

Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich &I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie:  DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen Germany - Amtsgericht Bremen HRB 30464 Geschäftsführung: Uschi Wagener Arnd Manau Michael Baminger Ulrich Ansteeg Gerald Hammer Suitbert Hellmann Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands 

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JDE Peets - now part of Keurig Dr Pepper is the worlds leading pure-play coffee company with a presence in more than 100 markets. Guided by our Reignite the Amazing strategy we are focused on brand-led growth across three big bets: Peets LOR and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time