Chargé de RH Junior CDD HF

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous ce sont vos valeurs et votre état desprit.

Concernant votre profil :

• Vous êtes titulaire dun Bac2/3 en RH

• Vous vous distinguez par votre rigueur votre sens du service et votre fiabilité

• Vous êtes à laise avec Excel et les TCD

• Une maîtrise du SIRH Lucca est un plus.

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions alors vous êtes la personne que nous recherchons pour Sogelink !

Les missions de votre aventure

Au sein du pôle GEPP vous assurez la gestion administrative des mobilités internes de la formation et des sorties ainsi que la mise à jour du SIRH (Lucca).

• Assurer la gestion administrative des mobilités internes : dossiers salariés courriers avenants

Poste en CDD à pourvoir dès que possible.

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte télétravail

• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant dune RQTH

• Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lannée

• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dévolution
  

Des locaux idéalement situés

Les de cette équipe profitent dun emplacement idéal à Caluire-et-Cuire à quelques pas du fameux Parc de la Tête dOr . Des locaux facilement accessibles en transports en commun vélo trottinette ou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins de chacun grâce à divers espaces de vie et de travail.

Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération...

• Fixe selon profil

• Primes dintéressement & participation (condition dancienneté de 3 mois en tant que salarié)

... et bien dautres avantages

• Prime vacances

• Carte restaurant Swile

• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

• Transports en commun pris en charge à 75% ou IKV

• Accès à plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

Entrez dans laventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

2. Un entretien avec léquipe recrutement et votre futur responsable