ALT 2026 Apprenti(e) Support Business Partner Formation (FH)

Job Description:

Et si votre aventure commençait avec nous

Quel que soit le métier de vos rêves nous avons peut-être lapprentissage quil vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche dun apprentissage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière Imaginez-vous au cœur dune entreprise reconnue à linternational implantée sur tous les continents du monde et riche dune diversité de parcours dexpertise et de culture.

Tournée vers le digital à la pointe de la recherche et de linnovation vous avez lopportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission si vous lacceptez :

Une offre dapprentissage intitulée Apprenti(e) Support Business Partner Formation (F/H) vient de souvrir au sein dAirbus Commercial sur son site de Blagnac.

Votre apprentissage consistera à rejoindre le département Operations Academy. Vous serez en charge de recueillir les besoins et priorités de formation auprès des métiers de proposer des plans de déploiement adaptés et de veiller à ce que les solutions dapprentissage soient livrées dans le respect des délais des coûts et de la qualité.

Cet apprentissage dune durée de 2 ans débutera idéalement en septembre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce apprentissage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite dêtre éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

• Assurer le déploiement des formations en temps voulu (nombre de sessions lieu calendrier) en anticipant au maximum les besoins du business.

• Suivre la performance globale du déploiement de lapprentissage (ex: taux de remplissage des sessions vs prévisions).

• Construire et délivrer des plans de formation répondant aux besoins critiques tout en équilibrant les contraintes opérationnelles et les objectifs doptimisation (coûts et capacités).

• Capturer les contraintes métiers évaluer la faisabilité et piloter le déploiement des plans avec les différentes parties prenantes.

• Coordonner lorganisation logistique des sessions de formation avec les sous-traitants.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre apprentissage vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Gestion de projet dans un environnement complexe.

• Gestion des parties prenantes (Stakeholder management).

• Analyse de données et suivi de performance (KPIs).

Votre carte dembarquement pour cette aventure :

Vous allez intégrer une formation en Bac4 ou Bac5 dans le domaine de lAdministration des Entreprises des Ressources Humaines lingénierie pédagogique ou équivalent et recherchez un apprentissage dune durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Maîtrise de la suite Gsuite (GDoc GSlide GSheet)

• Compétences intermédiaires en gestion de projet

• Capacités dorganisation et de planification

• Fondamentaux en analyse de données

• Appétence pour les sujets de formation RH.

Soft skills :

• Excellente communication (écrite et orale)

• Capacité à gérer des interlocuteurs variés

• Esprit danalyse et de synthèse.

Compétences linguistiques :

• Anglais : Courant

• Français : Courant

Notre processus de sélection

Lensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à lentreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés sétend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Quil sagisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

Information complémentaire

Dans léventualité où notre offre dalternance retiendrait votre intérêt veuillez préparer les informations suivantes qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée
• Durée de la formation visée
• Nature du contrat envisagé (contrat dapprentissage ou de professionnalisation) par lécole.

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Want to spread your wings What if your adventure begins with us

Whatever your dream job may be we might just have the apprenticeship for you!

You are a student looking for an apprenticeship to validate your degree and launch your career Imagine yourself at the heart of a globally recognized company established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds expertise and cultures.

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Your mission if you accept it:

An apprenticeship offer entitled Apprentice Learning Business Partner Support (M/F) has just opened within Airbus Commercial at its Blagnac site.

Your apprenticeship will consist in joining the Operations Academy department. You will be responsible for gathering learning needs and priorities from the business proposing delivery plans addressing those needs and ensuring learning solutions are delivered on time on cost and on quality.

This apprenticeship for a duration of 2 years will ideally start in September 2026 (this period is indicative and may be adjusted).

This apprenticeship requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Your main missions will include:

• Ensuring on-time deployment (number of training sessions location timeline) by anticipating business needs as much as possible.

• Monitoring overall performance of learning deployment (e.g. seats taken vs. planned).

• Building and delivering learning plans addressing critical business needs while balancing constraints and optimization targets (cost and capacity).

• Capturing business constraints assessing feasibility and leading the deployment of learning plans with various stakeholders.

• Coordinating with subcontractors for the logistical organization of training sessions.

Your tutor will support you throughout your apprenticeship helping you develop your skills and achieve your professional goals.

This apprenticeship will notably allow you to develop the following skills:

• Project management.

• Stakeholder management.

• Business administration and HR processes.

Your boarding pass for this adventure:

You will join a Masters level (Bac4/5) training program in the field of Business Administration Human Resources or equivalent and are looking for an apprenticeship for a duration of 2 years.

You have the following knowledge and skills:

Technical skills:

• Proficiency in Gsuite (GDoc GSlide GSheet)

• Intermediate project management skills

• Strong organizational skills

• Data Analytics Fundamentals

• Interest for HR Trainings related topics.

Soft skills:

• Excellent communication (written and oral)

• Ability to manage various stakeholders

• Analytical mindset.

Language skills:

• English: Fluent

• French: Fluent

Our selection process

All applications are reviewed by a recruiter.

If your application is validated you will be invited to conduct a deferred video interview. It will be reviewed and then shared with the hiring manager if your application is shortlisted.

The manager/tutor will organize interviews/exchanges with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for this apprenticeship.

Company benefits

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world - some of which are country-specific.

Additional Information

In the event that our apprenticeship offer interests you please prepare the following information which will be requested at the time of your application:

• RNCP code (National Directory of Professional Certifications) of the target training
• Duration of the target training
• Nature of the contract envisaged (apprenticeship or professionalization contract) by the school.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family: