Wir befinden uns mit unserer Organisation inmitten der größten Transformation unserer Geschichte und setzen mit der Neuausrichtung von XING alles auf eine Karte! Als Recruiter (m/w/d) bist Du Teil eines 4 köpfigen Teams und somit Ansprechpartnerin für alle Themen rund ums Recruiting und Active Sourcing. Du berätst eigenständig unsere Fach- und Führungskräfte und sicherst einen Teil unserer Personalplanung. Der Fokus liegt hierbei aufSales Rollen in einem schnelllebigen Umfeld. Klingt nach einer spannenden Herausforderung Dann bewirb Dich gern - wir freuen uns auf Dich! #xingjob
Egal woher Du kommst an was Du glaubst und wen Du liebst bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt dass uns Vielfalt Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben:
Rekrutierung von Fach- und Führungskräftenfür unsere Vakanzen im SalesBereich in DACH
Leitung vonBriefing-Gesprächenmit Deinen Fachbereichen und Beratung hinsichtlich des Suchprofils und derSuchstrategie
Ansprechpartnerin für unsere Bewerberinnen und enge Schnittstelle zum Fachbereich
Verantwortung für die gesamte Journey: Von der Erstellung derJobausschreibungenüber die Durchführung qualitativerInterviewsmit den Kandidatinnen dieTerminkoordination mit Hiring Managern bis hin zur Verhandlung vonVertragsangeboten
Bei Bedarf auch Active Sourcingzur gezielten Ansprache von passenden Kandidatinnen
Das bringst Du mit:
Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und Führungskräften- vorzugsweise in einem digitalen und schnelllebigen Umfeld.
Umfassende Erfahrung imStakeholdermanagementund in der engen Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen
Gute Kenntnisse im Umgang mit einemBewerber-Management-System
Projektmanagement-Know-howund die Fähigkeit mehrere Recruiting-Prozesse und -Projekte gleichzeitig effizient zu steuern
AusgeprägteAffinität zu datenbasiertem Arbeiten
Souveränität und Freude an allen Aufgaben entlang des Recruiting-Prozesses sowohl aufDeutsch als auch auf Englisch
Deine Benefits
Company pension
Mobile devices also for private use
Drinks food & goodies
Public transport ticket
Bike leasing
Trust-based working hours
Restaurant vouchers and employee discount
Communication on equal terms
Bring your dog to the office
Up to 12 weeks Workation
6 week vacation
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent Lead
Wir befinden uns mit unserer Organisation inmitten der größten Transformation unserer Geschichte und setzen mit der Neuausrichtung von XING alles auf eine Karte! Als Recruiter (m/w/d) bist Du Teil eines 4 köpfigen Teams und somit Ansprechpartnerin für alle Themen rund ums Recruiting und Active Sourc...
Wir befinden uns mit unserer Organisation inmitten der größten Transformation unserer Geschichte und setzen mit der Neuausrichtung von XING alles auf eine Karte! Als Recruiter (m/w/d) bist Du Teil eines 4 köpfigen Teams und somit Ansprechpartnerin für alle Themen rund ums Recruiting und Active Sourcing. Du berätst eigenständig unsere Fach- und Führungskräfte und sicherst einen Teil unserer Personalplanung. Der Fokus liegt hierbei aufSales Rollen in einem schnelllebigen Umfeld. Klingt nach einer spannenden Herausforderung Dann bewirb Dich gern - wir freuen uns auf Dich! #xingjob
Egal woher Du kommst an was Du glaubst und wen Du liebst bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt dass uns Vielfalt Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben:
Rekrutierung von Fach- und Führungskräftenfür unsere Vakanzen im SalesBereich in DACH
Leitung vonBriefing-Gesprächenmit Deinen Fachbereichen und Beratung hinsichtlich des Suchprofils und derSuchstrategie
Ansprechpartnerin für unsere Bewerberinnen und enge Schnittstelle zum Fachbereich
Verantwortung für die gesamte Journey: Von der Erstellung derJobausschreibungenüber die Durchführung qualitativerInterviewsmit den Kandidatinnen dieTerminkoordination mit Hiring Managern bis hin zur Verhandlung vonVertragsangeboten
Bei Bedarf auch Active Sourcingzur gezielten Ansprache von passenden Kandidatinnen
Das bringst Du mit:
Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und Führungskräften- vorzugsweise in einem digitalen und schnelllebigen Umfeld.
Umfassende Erfahrung imStakeholdermanagementund in der engen Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen
Gute Kenntnisse im Umgang mit einemBewerber-Management-System
Projektmanagement-Know-howund die Fähigkeit mehrere Recruiting-Prozesse und -Projekte gleichzeitig effizient zu steuern
AusgeprägteAffinität zu datenbasiertem Arbeiten
Souveränität und Freude an allen Aufgaben entlang des Recruiting-Prozesses sowohl aufDeutsch als auch auf Englisch
Deine Benefits
Company pension
Mobile devices also for private use
Drinks food & goodies
Public transport ticket
Bike leasing
Trust-based working hours
Restaurant vouchers and employee discount
Communication on equal terms
Bring your dog to the office
Up to 12 weeks Workation
6 week vacation
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent Lead
Deine Aufgaben: Strategische Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden in der DACH-Region Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Erschließung von Potenzialen bei bestehenden Konzernen und Tochterunternehmen Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträger
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