(Sales) Recruiter (mwd) Düsseldorf
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Job Location:
Düsseldorf - Germany
Yearly Salary:
EUR 55000 - 67000
Posted on:
2 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Wir befinden uns mit unserer Organisation inmitten der größten Transformation unserer Geschichte und setzen mit der Neuausrichtung von XING alles auf eine Karte! Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist Du Teil eines 4 köpfigen Teams und somit Ansprechpartnerin für alle Themen rund ums Recruiting und Active Sourcing. Du berätst eigenständig unsere Fach- und Führungskräfte und sicherst einen Teil unserer Personalplanung. Der Fokus liegt hierbei aufSales Rollen in einem schnelllebigen Umfeld. Klingt nach einer spannenden Herausforderung Dann bewirb Dich gern - wir freuen uns auf Dich! #xingjob
Egal woher Du kommst an was Du glaubst und wen Du liebst bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt dass uns Vielfalt Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Dann melde dich gerne bei uns.
Theresa Lemmer
Manager Human Resources Recruiting
Egal woher Du kommst an was Du glaubst und wen Du liebst bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt dass uns Vielfalt Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben:
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräftenfür unsere Vakanzen im SalesBereich in DACH
- Leitung vonBriefing-Gesprächenmit Deinen Fachbereichen und Beratung hinsichtlich des Suchprofils und derSuchstrategie
- Ansprechpartnerin für unsere Bewerberinnen und enge Schnittstelle zum Fachbereich
- Verantwortung für die gesamte Journey: Von der Erstellung derJobausschreibungenüber die Durchführung qualitativerInterviewsmit den Kandidatinnen dieTerminkoordination mit Hiring Managern bis hin zur Verhandlung vonVertragsangeboten
- Bei Bedarf auch Active Sourcingzur gezielten Ansprache von passenden Kandidatinnen
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und Führungskräften- vorzugsweise in einem digitalen und schnelllebigen Umfeld.
- Umfassende Erfahrung imStakeholdermanagementund in der engen Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einemBewerber-Management-System
- Projektmanagement-Know-howund die Fähigkeit mehrere Recruiting-Prozesse und -Projekte gleichzeitig effizient zu steuern
- AusgeprägteAffinität zu datenbasiertem Arbeiten
- Souveränität und Freude an allen Aufgaben entlang des Recruiting-Prozesses sowohl aufDeutsch als auch auf Englisch
Deine Benefits
- Company pension
- Mobile devices also for private use
- Drinks food & goodies
- Public transport ticket
- Bike leasing
- Trust-based working hours
- Restaurant vouchers and employee discount
- Communication on equal terms
- Bring your dog to the office
- Up to 12 weeks Workation
- 6 week vacation
Deine Ansprechperson
Du hast noch FragenDann melde dich gerne bei uns.
Theresa Lemmer
Manager Human Resources Recruiting
About Company
Deine Aufgaben: Strategische Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden in der DACH-Region Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Erschließung von Potenzialen bei bestehenden Konzernen und Tochterunternehmen Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträger ... View more
