Addettoa Centralino Inbound — Categorie Protette L. 6899 Art. 1

In Fides crediamo nel valore delle persone e ci impegniamo ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro inclusivo accessibile e rispettoso delle diversità.

Per rafforzare il nostro team ricerchiamo una risorsa iscritta alle categorie protette L. 68/99 Art. 1 da inserire nel ruolo di Addetto/a Centralino Inbound con disponibilità immediata e orario part-time.

Di cosa ti occuperai

• Gestione delle chiamate inbound

• Accoglienza telefonica di clienti fornitori e interlocutori esterni

• Smistamento delle richieste verso i reparti competenti

• Gestione di e-mail e comunicazioni in ingresso

• Supporto ad attività semplici di back office e aggiornamento archivi

• Rispetto delle procedure aziendali in materia di privacy

Cosa valorizziamo

• Cortesia e orientamento alle persone

• Buone capacità comunicative e di ascolto

• Precisione nella gestione delle informazioni

• Affidabilità e riservatezza

• Predisposizione al lavoro in team

• Approccio positivo e collaborativo

Requisiti

• Iscrizione alle categorie protette L. 68/99 Art. 1

• Documentazione del Centro per lImpiego / Collocamento Mirato in corso di validità

• Diploma e/o laurea

• Esperienza anche breve in centralino customer care front office reception o segreteria

• Buona dimestichezza con PC posta elettronica e pacchetto Office

• Disponibilità immediata

• Disponibilità a lavorare con orario part-time

• Conoscenza base della lingua inglese preferibile

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato

• Orario part-time

• Inserimento con affiancamento

• Ambiente inclusivo collaborativo e attento al benessere delle persone

Come candidarti

Se desideri entrare a far parte di un team che punta alleccellenza valorizza il talento e investe concretamente nella crescita delle persone inviaci il tuo CV.

Entra in Fides S.p.A. e costruisci il tuo futuro professionale a Catania.

Fides S.p.A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alle pari opportunità. Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di equità indipendentemente da origine sesso genere orientamento sessuale religione età disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.