Apprenti(e) Juriste HFX

DESCRIPTION DE LENTREPRISE

Tissium est une entreprise de dispositifs médicaux fondée en 2013 dont le siège est à Paris avec un site de production à Roncq (près de Lille) et un bureau à Boston. Nous nous engageons à créer une nouvelle ère de réparation corporelle en tirant parti de notre plateforme de biopolymères pour développer de solutions chirurgicales innovantes ayant un impact positif sur la vie des patients.

La technologie de Tissium sappuie sur la recherche et la propriété intellectuelle des laboratoires du Professeur Robert Langer (MIT) et du Professeur Jeffrey M. Karp (Brigham and Womens Hospital) qui ont cofondé lentreprise avec Christophe Bancel (PDG) et Maria Pereira (Deputy CEO & Chief Innovation Officer). Nous développons des polymères pour la réparation atraumatique des tissus dans diverses applications.

Aujourdhui ces polymères sont utilisés pour la réparation des nerfs sans suture la réparation des hernies et létanchéité cardiovasculaire. Nous avons levé au total 170 millions deuros depuis la création. La dernière levée de fonds a été clôturée en avril 2023 pour 50 millions deuros. Ce financement supplémentaire nous donne une trésorerie solide pour financer la commercialisation de nos premiers produits.

PROFIL DU POSTE

En tant quapprenti juriste vous aiderez léquipe juridique et de conformité dans diverses tâches notamment la gestion des contrats la documentation réglementaire la recherche juridique et la gouvernance dentreprise. Ce poste est idéal pour une personne qui poursuit actuellement des études juridiques (Master 2 en droit ou équivalent) et qui souhaite acquérir une expérience concrète dans lindustrie des technologies médicales.

MISSION PRINCIPALES

Rattaché(e) au service juridique vous participerez aux missions suivantes:

• Aide à la rédaction la relecture et le suivi des contrats (confidentialité fournisseurs prestataires essais cliniques etc.)

• Gestion du cycle de vie contractuel (validation archivage signatures électroniques)

• Recherches juridiques et réglementaires (droit des affaires droit de la santé RGPD etc.)

• Contribution à la gestion des données personnelles et conformité RGPD Participation aux tâches transverses en lien avec les autres départements (Qualité Affaires Réglementaires Clinique) Participation à la mise à jour de la documentation interne : politiques procédures registres de conformité Support à la gestion des obligations légales et administratives de la société (vie sociale veille juridique).

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Vous serez rattaché au General Counsel & Chief Ethics Compliance & Quality Officer.

VOTRE PARCOURS

• Étudiant(e) en formation juridique (Master 2 en droit ou diplôme équivalent idéalement avec une spécialisation en droit des affaires de la santé ou de la propriété intellectuelle).

Rythme de travail idéal :

• trois jours entreprise deux jours école pour deux années consécutives.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Dans ce rôle vous vous épanouirez si vous :

• Faites preuve de sens de lurgence et dun fort esprit downership

• Prenez des décisions éclairées et assumez vos responsabilités

• Êtes dans une dynamique dapprentissage continu et damélioration

• Alliez vision stratégique et exécution opérationnelle

• Travaillez de manière collaborative et constructive

• Prenez des initiatives et contribuez au-delà de votre périmètre

• Visez lexcellence et lamélioration continue

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Un environnement stimulant et dynamique avec une culture basée sur linitiative lapprentissage et la remise en question.

• De réelles opportunités de développement avec des parcours évolutifs et des formations adaptées.

• Lopportunité de rejoindre une start-up ambitieuse au cœur dinnovations médicales à fort impact.

• Un engagement fort en matière dESG intégré à notre stratégie depuis le début.

• Des conditions attractives : équilibre vie pro/perso package compétitif mobilité interne (Paris Roncq Boston).

• Un environnement international et diversifié avec plus de 19 nationalités représentées.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien RH (30 minutes)

• Entretien avec le manager (1 heure)

• Entretien final sur site (1 heure).

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à développer votre carrière dans un environnement stimulant nous vous encourageons à postuler maintenant !

Nous sommes fermement convaincus que la construction dune entreprise pour tous nécessite une équipe diversifiée. Notre organisation valorise la diversité et accueille les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne discriminons pas les employés ou les candidats en fonction de lidentité ou de lexpression du genre de lorientation sexuelle de la race de la religion de lâge de lorigine nationale de la citoyenneté du handicap de létat de grossesse du statut dancien combattant ou de toute autre différence.