Responsable réseaux & télécoms FH

Rattaché au Head of Production Department. La mission consiste à définir et mettre en application la stratégie réseaux et télécoms de lentreprise afin de garantir un haut niveau de disponibilité de performance et de sécurité.
En accord avec les architectes vous concevez mettez en œuvre maintenez et supervisez les infrastructures et solutions de votre périmètre.

• Encadrer une équipe dingénieurs dadministrateurs et/ou de techniciens.
• Administrer et maintenir les infrastructures techniques.
• Assurer un support de niveau 3 sur les incidents.
• Piloter les contrats de maintenance.
• Participer à la conception et piloter les projets dévolution.
• Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.
• Gérer les relations avec les prestataires opérateurs et fournisseurs.
• Documenter les architectures procédures et configurations.
• Mesurer les performances et proposer des indicateurs.
• Effectuer des audits auprès des filiales et rédiger des recommandations.
• Mettre en œuvre et suivre les politiques de sécurité réseaux.
• Administrer et maintenir les réseaux et infrastructures télécoms.
• Gérer les firewalls systèmes de détection dintrusion et solutions de filtrage.
• Concevoir et piloter les projets dévolution des réseaux et télécoms.
• Déployer et maintenir les solutions de supervision réseau.
• Piloter le budget réseaux et télécoms.
• Accompagner les équipes techniques dans la résolution des problèmes complexes réseaux/télécoms.
• Garantir la conformité aux normes via des audits réguliers.

Qualifications :

Profil recherché :

• Diplômé(e) dingénieur ou équivalent avec une spécialisation Informatique et dune expérience professionnelle significative de 5 ans minimum sur une fonction équivalente
• Compétences solides en CISCO Fabric Palo Alto Radius Fortinet Cisco Meraki Tuffin Splunk WAF Centreon Zabbix Ivanti ITSM scripting (powershell) NAC VoIP PKI
• Management déquipe
• Anglais courant
• Capacité danalyse et de résolution de problèmes complexes.
• Rigueur sens de lorganisation et gestion des priorités.
• Excellente communication pédagogie et esprit déquipe.
• Capacité à travailler en environnement sous contrainte

Chez GTT nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut sépanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de légalité des chances.

Informations supplémentaires :

Ce que nous proposons :

• Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible 
• Forfait jours 14 RTT par an 
• Accord télétravail 2j/semaine
• Accès à nos locaux Parisiens (Montparnasse) 
• Une rémunération fixe selon expérience 
• Une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectif 
• Restaurant dentreprise 
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Remy-les Chevreuse et de Versailles Chantiers

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time