Medizinische Fachangestellte (mwd) mit Schwerpunkt Praxisorganisation in Vollzeit ab dem 01.09.2026

In dieser Schlüsselposition sind Sie nicht nur für die medizinische Assistenz zuständig sondern halten die organisatorischen Fäden in der Hand:

• Organisation & Koordination: Verantwortung für die Terminierung der stationären Laborplätze und der ambulanten Sprechstunden.
• Patientenmanagement: Erstkontakt Aufnahme und Beratung von Patienten zu Behandlungsabläufen (z.B. Polysomnographie CPAP-Therapie).
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Technikern Ärzten und externen Partnern (z.B. Sanitätshäusern und Krankenkassen).
• Personalmanagement: Sie verantworten die Leitung der Mitarbeitenden einschließlich Recruiting Onboarding Mitarbeiterentwicklung und jährlicher Mitarbeitergespräche
• Qualitätsmanagement: Optimierung der Praxisprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Workflows zwischen Tag- und Nachtschicht.
• Abrechnung & Verwaltung: Unterstützung bei der EBM- und GOÄ-Abrechnung sowie die Verwaltung der Patientenakten.

Qualifications :

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Praxismanagement oder Praxisorganisation.
• Erfahrung: Idealerweise Vorkenntnisse in der Schlafmedizin Pneumologie oder Neurologie (kein Muss wir arbeiten Sie ein!).
• Struktur: Sie lieben Ordnung behalten auch bei hohem Patientenaufkommen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert.
• Kommunikation: Ein freundliches souveränes Auftreten gegenüber Patienten  Kollegen und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
• Technik-Affinität: Sicherer Umgang mit Praxis-EDV-Systemen und gängigen Office-Anwendungen.

Zusätzliche Informationen :

Wir bieten Ihnen: 

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Christel Idler unter 0711/8101-5561 oder Frau Jutta Schrempf unter-6306 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld das unabhängig von Alter Geschlecht sexueller Identität Behinderung Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time