Alternance chargé.e de développement RH et Diversité, Equité et Inclusion (FH)

Vous êtes à la recherche de lalternance de vos rêves Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à lécoute

Rejoignez la Team Alternance ENGIE!

TRACTEBEL recrute

Un.e Alternant.e Chargé.e de développement RH et Diversité Equité et Inclusion (H/F)

Diplôme préparé - Master

DUREE 24 Mois
Lieu: La Garenne-Colombes (Campus Engie)

Prêt-e à réaliser ton impact positif Alors rejoins Tractebel une société du groupe ENGIE et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. Cest ta chance de participer à laventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire les énergies renouvelables lélectricité et le gaz les réseaux électriques lhydroélectricité et les barrages les ressources et lapprovisionnement en eau le dessalement les bâtiments complexes et de haute technologie les infrastructures de transport les ports et les voies navigables.
Es-tu prêt-e à faire la différence Dans ce cas nous nous réjouissons de te rencontrer !

Vos missions si vous les acceptez :

En tant qualternant(e) Chargé(e) de développement RH & Diversité Équité et Inclusion (DEI) au sein de la Direction Talent Formation & DEI vous contribuerez chaque jour à notre mission en accompagnant votre tuteur ainsi que léquipe RH dans un contexte de transformation stratégique de Tractebel.

Intégré(e) au sein dune équipe multiculturelle de 5 personnes réparties entre la Belgique la France et le Brésil vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Soutenir la campagne des entretiens annuels de performance et de développement
  (anticipation du planning préparation du plan de communication suivi de lavancement alertes si nécessaire)
• Participer au suivi des programmes Talents :
• préparation des campagnes didentification et de validation
• participation à lonboarding des Talents
• déploiement des activités et anticipation de la clôture des programmes
• Assurer le suivi des plans dactions de développement des compétences et des carrières
• Apporter un appui au déploiement des initiatives de développement RH
  (coaching mentoring etc.)
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation en lien avec les besoins du business :
• développement de nouvelles formations
• suivi des formations réalisées
• Participer au déploiement de la feuille de route Diversité Équité et Inclusion (DEI)
• Contribuer à la stratégie de communication RH des projets et initiatives à destination des collaborateurs et des managers

Votre rôle impliquera une collaboration étroite avec lensemble de la communauté RH de Tractebel à léchelle internationale ainsi quavec les interlocuteurs RH des différentes entités du Groupe ENGIE.

Ce que vous allez développer

• Une vision globale et concrète des enjeux de développement des talents des compétences et des carrières
• Des compétences en pilotage de projets RH transverses dans un contexte international
• Une expérience opérationnelle en formation programmes Talents et DEI
• Des capacités de coordination de structuration et de suivi de plans dactions RH
• Des compétences en communication RH auprès de publics variés

Qui êtes-vous

• Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines management psychologie du travail ou équivalent
• Vous disposez dun intérêt marqué ou dune première expérience en :
  • recrutement et/ou
  • formation et/ou
  • gestion des compétences et/ou
  • pilotage de projets RH et/ou
  • Diversité Équité et Inclusion

• Vous faites preuve de rigueur dorganisation et dun fort sens des responsabilités
• Vous disposez dexcellentes capacités relationnelles et dune écoute active
• Vous êtes à laise dans des environnements en évolution et en transformation
• Vous maîtrisez langlais professionnel (lu écrit et parlé) et êtes en capacité de rédiger des documents et de participer à des réunions en anglais
• Vous êtes à laise avec les outils informatiques professionnels (Pack Office et outils RH / formation)

Si vous avez hâte de mettre votre talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes unis par le respect mutuel un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle ainsi que par des normes déthique et de sécurité non négociables alors Tractebel est lentreprise quil vous faut !

Pour en savoir plus sur Tractebel nos activités et les raisons pour lesquelles vous devez nous rejoindre cliquez ici !

Ce que nous proposons

• Mettez votre éducation à profit chez Tractebel et ayez un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
• Apprenez et évoluez aux côtés des plus grands experts dans le domaine de lénergie durable et de lenvironnement bâti.
• Faites partie dun environnement collaboratif basé sur la confiance où lhumain est la priorité.
• Rejoignez notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvrez une variété passionnante de parcours professionnels potentiels les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profitez de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.

Entrée en service prévue en septembre.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE sengage à promouvoir légalité des chances en matière demploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment dappartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à sépanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période dintégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous

ENGIE lun des premiers énergéticiens au niveau mondial est présent sur lensemble de la chaîne de lénergie en électricité et en gaz naturel de lamont à laval. ENGIE sappuie sur un portefeuille dapprovisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer dans laccélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez dune expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à laventure du siècle !