Gestor de Alianzas para adquisicion de Datos

Ampliar y enriquecer las bases de datos del buró mediante la identificación negociación suscripción de acuerdos e incorporación de nuevos aportantes de información a las bases ya existentes y de nuevos tipos de información para constituir nuevas bases proveniente de empresas acreedoras entidades públicas y otras fuentes disponibles asegurando la calidad legalidad y continuidad del suministro de datos así como la incorporación de data diferenciadora que nos posicione como líderes en el mercado de los burós de crédito.

Responsabilidades del cargo:

1. Proponer y aplicar estrategias para la adquisición de datos

2. Diseñar y ejecutar el Plan de Adquisición de nuevos datos Datos

3. Diseñar y ejecutar el Plan de Adquisición de nuevos Aportantes para datos existentes

4. Identificar priorizar e incorporar nuevos aportantes a las bases de información existentes

5. Fortalecer relacionamiento con actuales aportantes de información para mantener la provisión permanente de datos y la obtención de nuevos datos claves para el negocio.

6. Buscar y evaluar nuevas fuentes de datos que puedan ser útiles para el buró de crédito como bases de datos públicas APIs y datos de terceros.

7. Relacionamiento y negociación con nuevas fuentes de datos para obtener la provisión permanente de datos con los estándares requeridos.

8. Desarrollar y mantener pipelines de datos para integrar nuevas fuentes de datos en los sistemas existentes.

9. Evaluar y validar los nuevos datos a ser incorporados para asegurar su precisión relevancia y calidad.

10. Negociación con proveedores externos para obtener acceso a nuevas fuentes de datos renovar y/o mejorar las condiciones de los actuales convenios.

11. Asegurar el cumplimiento de normativas de privacidad protección de datos y estándares de calidad.

12. Monitorear y asegurar el cumplimiento de los convenios de datos vigentes y proponer mejoras continuas.

13. Mantenerse actualizado respecto a las distintas leyes que afectan el quehacer de la empresa y del conocimiento sobre las distintas bases de información de la empresa.

Qualifications :

Educación: Egresado de Carreras de Ingeniería Comercial Gestión Comercial Administración de Empresas Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia: Mínimo3 años en roles relacionados con venta de servicios y desarrollo de negocios o alianzas estratégicas Experiencia en negociación con entidades públicas y privadas a nivel gerencial.

Plus: Conocimiento del ecosistema financiero y/o crediticio Telcos y Gobierno.

Competencias: Negociación cierre de ventas planificación y organización.

Additional Information :

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI conciliación de la vida laboral y personal desarrollo autenticidad compromiso colaboración bienestar recompensa y reconocimiento voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian en el que las personas son lo primero ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 44 estrellas) por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género etnia religión color sexualidad capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones por favor háganoslo saber lo antes posible.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time