Alternante Alternant Chargé.e de Projet Marketing et Digital RH (FH)

Le HQ du Groupe ENGIE regroupe lensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de lensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de lanimation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers lexcellence et la performance support (Finance RH IT Juridique Communication Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance RH IT Achats RSE Communication) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

Lorganisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes réparties entre Paris La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles limportance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Au sein du HQ cette alternance sera rattachée à la Direction des Ressources Humaines dENGIE.

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à lécoute

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

Un.e Alternant.e Chargé.e de Projet Marketing et Digital (H/F)

Diplôme préparé: Niveau BAC 5

Spécialisation: Marketing Marketing digital

Durée: 1 à 2 an(s)

Lieu: Région Parisienne - Campus ENGIE - La Garenne Colombes (92)

Vos missions si vous les acceptez :

Au sein de léquipe RH Talent Acquisition au siège dENGIE vous contribuerez à améliorer les performances dattraction et recrutement de nouveaux talents grâce à vos connaissances marketing digital et de gestion de projet dans un environnement international:

Déployer la stratégie dacquisition des talents avec les interlocuteurs Talent Acquisition dans 30 pays;

Vous travaillerez plus spécifiquement à lamélioration de la performance dENGIE dans lattraction de nouveaux talents par:

• Lanalyse des enquêtes sur limage employeur dans différents pays;
• Le suivi de limage employeur dENGIE par rapport aux autres employeurs;
• Le déploiement de la promesse et de la marque employeur dENGIE en collaboration avec léquipe de communication
• La mise en place des standards et recommandations dENGIE pour lattraction de talents;
• Le suivi des performances sur les jobboards digitaux (Linkedin Indeed Glassdoor...) et les mises à jour du contenu employeur;
• Le soutien à la conception et lanalyse des performances des campagnes (image employeur recrutement) avec les équipes dacquisition des talents dans 30 pays.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous savez vous adapter vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous justifiez dun excellent niveau (oral et écrit) en langues française anglaise et idéalement espagnole ou portugais;

Vous maitrisez la suite Office 360 notamment Excel;

Vous disposez de connaissances en Marketing Marketing Digital PMO et Gestion de Projet;

Vous faites preuve de rigueur de curiosité et de pédagogie;

Vous êtes une personne autonome et organisée dotée dun sens relationnel développé.

Nous rejoindre cest surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans lénergie bas carbone avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

Lassurance davoir un métier à impact positif

Un moyen dincarner dans votre vie professionnelle vos valeurs personnelles dès votre formation.

ENGIE sengage à promouvoir légalité des chances en matière demploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment dappartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à sépanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période dintégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous

ENGIE lun des premiers énergéticiens au niveau mondial est présent sur lensemble de la chaîne de lénergie en électricité et en gaz naturel de lamont à laval. ENGIE sappuie sur un portefeuille dapprovisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer dans laccélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez dune expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à laventure du siècle !