Responsable de département FH

Filiale dENGIE et de la RATP Fraîcheur de Paris exploite développe et maintient le réseau de froid urbain de la Ville de Paris dans le cadre dun contrat de concession. Elle opère près de 120 km de réseau une quinzaine de centrales de production et fournit un service de rafraîchissement urbain vertueux à près de 1000 clients. Entreprise à taille humaine composée de 180 collaborateurs engagés Fraîcheur de Paris sappuie sur plus de 30 ans dexpertise et porte une ambition forte de développement pour les 16 années à venir. La société est engagée dans une politique active dinsertion et de maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap.

Dans un contexte de fort développement du réseau de froid urbain à léchelle de la concession avec plus de 25 sites de productions prévus et 3000 bâtiments rafraichis dici 2042 Fraîcheur de Paris recherche pour son Département Ingénierie distribution un(e) :

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT F/H

Vous avez êtes le manager des équipes dingénieurs réseaux et moyens de livraisons vous êtes responsables des objectifs de croissance réseaux (environ 9km par an) et moyens de livraison (environ 39 MW par an) et appartenez à un collectif managérial stratégique pour lentreprise.

Vos principales missions:

Management et Développement dÉquipe :

Ø Animer une équipe composée de 12 collaborateurs

Ø Décliner la stratégie de lentreprise auprès de vos équipes

Ø Faire grandir vos équipes et être force de proposition sur les améliorations organisationnelles

Performance Opérationnelle et Gestion financières :

Ø Pilotage et maîtrise budgétaire (portefeuille 30 M euros Capex) - Suivi des budget CAPEX et le PPI

Ø Participation à la mise à jour du schéma Directeur réseau en lien avec le pôle hydraulique

Ø Animer les revues de portefeuilles avec les équipes

Ø Appui et soutien aux recherches de fuites pour garantir les indicateurs du contrat

Appui aux équipes RSE pour garantir les indicateurs RSE du contrat (heures dinsertion)

Ø Assurer la remontée des indicateurs

Ø Pilotage des délais de paiement fournisseurs

Cadre réglementaire sécurité et éthique

Ø Respecter et faire respecter lenvironnement réglementaire éthique et contractuel

Ø Porter et incarner la démarche One ENGIE Safety Culture auprès de nos prestataires

• Veiller à la bonne application des modes opératoires sur les chantiers en milieux confinés (égouts galeries techniques etc.) et en présence damiante (décret RAT).
• Veiller à la remontée des situations dangereuses et participer aux analyses et retour dexpérience

Management des parties prenantes

Ø Responsabilité de lanimation de lensemble des parties prenantes internes et externes en vue de latteinte des objectifs de développement (maîtrise dœuvre entreprise abonnés ville de Paris archéologues etc.)

Ø Participation aux comitologies internes

Ø Animer la stratégie de développement des ouvrages (réseaux et moyens de livraison)

Contribution à la Documentation et aux Études :

Ø Participer à la rédaction du rapport annuel du délégataire

Ø Organiser superviser et valider les études de conception et les études de travaux pour le raccordement de nouveaux abonnés au réseau de froid urbain.

Ø Participer aux réunions dattribution des marchés de travaux et porter les analyses techniques

• Co-pilotage avec les achats des marchés accords-cadres réseaux et moyens de livraison

COMPETENCES CLES

Compétences Techniques :

• Formation : Diplôme dIngénieur généraliste ou dans le domaine du BTP
• Expérience : Minimum de 6 ans en pilotage de projets et en management déquipe au contact des collectivités locales
• Capacité à gérer des projets complexes et à travailler avec des équipes multidisciplinaires.

Compétences Soft :

• Leadership confirmé
• Dynamisme efficacité et rigueur
• Excellent sens relationnel et esprit déquipe
• Force de proposition et capacité à prendre des décisions
• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de lorganisation.
• Aptitude à appréhender les difficultés de manière créative et innovante.