Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Gesamtverantwortliche Koordination und -abwicklung von Planungsprojekten im Rahmen der HOAI bzw. der jeweiligen Vertragsvereinbarungen
- Stetige Kontrolle der Projekttermine und des Projektbudgets sowie Überwachung der ordnungsgemäßen Planungsleistung
- Zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden Bauherren Architekten Behörden und Fachplaner sowie Teilnahme an gewerkeübergreifenden Besprechungen
- Koordination und Durchführungen von internen Projektbesprechungen sowie fachlicher Ansprechpartner bei internen Fragestellungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Techniker Bachelor Master Diplom der Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeautomation MSR oder Elektrotechnik
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Fachrichtung
- Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik für verschiedene Gebäudetypen
- Aktueller Kenntnisstand über den neuesten Stand der Technik sowie die gängigen Vorschriften idealerweise inklusive einschlägiger Schulungen
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen; Kenntnisse mit AutoCAD und Revit Anwendungen wünschenswert
- Hohes Maß an Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft zielgerichtete Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams sowie Projekten wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
- Mitarbeit in einem mittelständischen Ingenieurbüro mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz bewährt durch die über 65-jährige Unternehmensgeschichte
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Projekten
- Leistungsorientierte und marktgerechte Vergütung
- Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Homeoffice
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem brendel-Entwicklungs-Programm
- Familienfreundliche Unternehmenskultur durch Kindergartenzuschuss
- Gesundheitsförderung durch die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Welche Aufgaben Sie erwarten:Gesamtverantwortliche Koordination und -abwicklung von Planungsprojekten im Rahmen der HOAI bzw. der jeweiligen VertragsvereinbarungenStetige Kontrolle der Projekttermine und des Projektbudgets sowie Überwachung der ordnungsgemäßen PlanungsleistungZuverlässiger Ansprechp...
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Gesamtverantwortliche Koordination und -abwicklung von Planungsprojekten im Rahmen der HOAI bzw. der jeweiligen Vertragsvereinbarungen
- Stetige Kontrolle der Projekttermine und des Projektbudgets sowie Überwachung der ordnungsgemäßen Planungsleistung
- Zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden Bauherren Architekten Behörden und Fachplaner sowie Teilnahme an gewerkeübergreifenden Besprechungen
- Koordination und Durchführungen von internen Projektbesprechungen sowie fachlicher Ansprechpartner bei internen Fragestellungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Techniker Bachelor Master Diplom der Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeautomation MSR oder Elektrotechnik
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Fachrichtung
- Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik für verschiedene Gebäudetypen
- Aktueller Kenntnisstand über den neuesten Stand der Technik sowie die gängigen Vorschriften idealerweise inklusive einschlägiger Schulungen
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen; Kenntnisse mit AutoCAD und Revit Anwendungen wünschenswert
- Hohes Maß an Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft zielgerichtete Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams sowie Projekten wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
- Mitarbeit in einem mittelständischen Ingenieurbüro mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz bewährt durch die über 65-jährige Unternehmensgeschichte
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Projekten
- Leistungsorientierte und marktgerechte Vergütung
- Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Homeoffice
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem brendel-Entwicklungs-Programm
- Familienfreundliche Unternehmenskultur durch Kindergartenzuschuss
- Gesundheitsförderung durch die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
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