Infirmier Infirmière (fmd)

HSBC : notre mission est de créer un monde dopportunités . Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société dans un environnement accessible et inclusif.
Vous êtes infirmière ou infirmier de formation et motivé(e) au quotidien par les questions de santé au travail Cette annonce est peut-être pour vous !


Dans ce rôle vous endosserez plusieurs responsabilités :

Intégré(e) au sein du Service de Santé au Travail composé de 6 personnes (1 médecin 1 assistante 4 infirmiers) vos activités sont les suivantes :

• Conduire les entretiens VIP visites intermédiaires
• Participer à lorganisation du service de santé au travail : planning des visites formation réunions gestion de la pharmacie gestion des registres accidents du travail
• Possibilité dassurer certaines formations (ex : recyclage SST gestes et postures)
• Etudier les postes de travail et proposer des actions correctives et préventives
• Animer de façon active toute information / prévention concernant les problèmes de santé publique : alcool tabac hygiène hygiène alimentaire en fonctions des problèmes identifiés des demandes des besoins exprimés
• Assurer la préparation de lexamen médical par des relevés biométriques et des examens de fonctions sensorielles
• Prendre en charge les soins durgence selon les protocoles établis : accidents du travail soins durgence accueil des collaborateurs en difficulté pour des problèmes de santé professionnels ou autres
• Vacciner les salariés sur prescription médicale et organiser les campagnes de vaccination liées à lenvironnement professionnel
• Assister le médecin du travail dans lensemble de ses activités

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. En termes de localisation le poste est partagé entre nos bureaux du service médical de la Défense et de lAvenue Kleber (Paris 16).

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• Diplômé(e) Infirmier dEtat inscrit à lOrdre National des Infirmiers et au répertoire ADELI
• Vous avez une expérience hospitalière (SAU Médecine ) et idéalement êtes formé(e) en Santé au Travail (D.U)
• Intérêt pour les sujets de santé et sécurité au travail ainsi que dans laccompagnement des collaborateurs sur les risques psychosociaux
• Capacités dorganisation et de coordination logistique
• Capacité découte et de synthèse aisance relationnelle sens de la confidentialité
• Capacité à gérer de multiples activités gestion du stress et des priorités
• Esprit curieux et adaptable capacité dautonomie goût pour le travail en équipe

Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous et même si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus nous vous encourageons à candidater !

Pourquoi rejoindre HSBC

HSBC propose plusieurs dispositifs de rémunération variable afin de refléter la diversité des activités des rôles et des marchés dans lesquels nous opérons. La rémunération variable vise à récompenser les collaborateurs pour leur performance et leur contribution individuelles ainsi que pour la performance de leur entité (Business / Infrastructure) et du Groupe dans son ensemble.

Nous offrons un ensemble davantages complet et compétitif couvrant généralement la couverture santé lassurance vie la retraite et les congés familiaux ainsi que de nombreux autres avantages destinés à soutenir votre bien-être.

• unepolitique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accès à des opportunités à linternational: ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite dévoluer dans les autres pays où nous opérons
• de lautonomie et de la flexibilité notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail

• de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels quun Plan Epargne Entreprise un plan dépargne pour la retraite collective une Mutuelle pour vous et votre famille un bonus de fidélité un Compte Epargne Temps etc.
• un CSE avec des offres de billeteries voyages sports etc.

• des avantages pour les familles: congés pour événements familiaux (mariage PACS etc.) allongement du congé maternité prime de naissance remboursement partiel des frais de garde denfants assistance pour les employés accompagnant des proches en situation dhandicap etc.
• divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (une ligne daide et de soutien accessible 24h/24 pour vous et pour vos proches)
• un environnement de travail qui favorise linclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même
• ces avantages sajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport 5 semaines de congés & des RTT une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation).

HSBC a été certifié Top Employer 2026 en Europe. Cette reconnaissance du Top Employers Institute récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour lensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin dun aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature seront utilisées dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

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