Repu

• Garantir la sécurité des personnes des biens et de lenvironnement: appliquer les règles de sécurité de lentreprise améliorer lEHS
• Encadrer des équipes de production(pilotage des activités quotidiennes)
• Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité de délais et de coût dinterventions
• Définir et piloter la mise en œuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (Q C D) et managériaux (absentéisme sécurité)
• Poursuivre la mise en place le système de production (APSYS) pour les interventions hors site
• Développer les équipes autonomes de production (développement de lefficacité des équipes des compétences individuelles et de la polyvalence)
• Représenter la Direction auprès du personnel.

Environnement Hygiène et Sécurité

• Garantir le respect des consignes de sécurité pour les interventions à lextérieur du site ALSTOM (Mise en place des Plan de Prévention). Prend toutes mesures nécessaires en cas de risque
• Assurer la formation sécurité de tout nouvel arrivant
• Améliorer la Sécurité dans son périmètre:
  • • communique
    • suit lAIR Mission extérieures réalise les pdp sur les sites sous traitant et sassure de leur prise en compte par les techniciens
    • suit la bonne utilisation des PTI en intervention
    • suit la flotte de camion pour leur utilisation en sécurité (pneus neige kilométrage équipement entretient).
  • Evalue les risques réagit à chaque incident en mettant en place les actions daméliorationetc
• Analyser les accidents (avec laide du correspondant EHS si besoin) sassure de la réalisation des plans dactions associés.

Qualité

Assurer les interventions selon les exigences de qualité demandées par les clients et les règles ALSTOM :

• Assurer le respect des procédures et lapplication de lautocontrôle
• Assurer le traitement des retouches réserves et des non-conformités (internes et externes)
• Organiser la résolution des problèmes: y participe remonte les informations si nécessaire sollicite lassistance des fonctions support suit léradication
• Sassurer de la mise à jour des habilitations techniques spécifiques (carton dhabilitation) et de la bonne adéquation des ressources par rapport au besoin

Délais

• Diriger lactivité des équipes autonomes pour respecter le planning dintervention (anticipe les problèmes)
• Définir et met en œuvre les actions correctives en cas de retard par rapport au planning.

Coût

Dans le cadre des work packages concernés respecte et gère son engagement mensuel des coûts prévisionnels:

• Optimiser lallocation des ressources disponibles suit les pointages individuels dactivité
• Gèrer le budget alloué en suivant les indicateurs (main dœuvre directe frais généraux) avec les outils dédiés
• Participer avec les Méthodes à lamélioration continue des process

Management

• Animer les équipes autonomes autour des objectifs QCDP: en utilisant le management visuel participe aux réunions quotidiennes des équipes autonomes communique les objectifs et les informations nécessaires à leur réalisation fait remonter les problèmes des équipes et organise leur résolution (fait intervenir les fonctions supports quand nécessaire)

• Piloter lamélioration continue des résultats: communique les objectifs fait participer les équipes met en œuvre les actions sollicite et réalise les idées damélioration déclenche les chantiers de progrès (SWIP) et les groupes de résolution de problème (méthode PDCA) suit les progrès (management visuel) communique les résultats
• Développer la performance individuelle: suit la performance individuelle (lévalue et la discute avec chaque membre de léquipe au minimum lors de lentretien individuel annuel) propose les évolutions de rémunération
• Développer la compétence individuelle et collective: définit et met en œuvre la polyvalence. Développe lautonomie des équipes: les rend capables de gérer elles-mêmes leur performance quotidienne et de traiter le premier niveau de problèmes. Met en œuvre le plan de formation adapté.
• Garantir la bonne réalisation des travaux ainsi que la réalisation de la traçabilité avec les outils en vigueur (SES Rail fleet )
• Représenter la Direction et premier interlocuteur des représentants du personnel.

Le Responsable EPU est responsable des tâches critiques liées à la sécurité ferroviaire-dessous :

• Lallocation du personnel qualifié aux opérations sécuritaires nécessitant de la formation et/ou habilitation
• Sassurer de la complétude des opérations des fichiers denclenchement sil y a lieu lors des interventions extérieures
• Suivre les compétences/ habilitation du personnel et sassurer du maintien de compétences
• Alerter les métiers supports en cas décart constaté lors des visites de maintenance/ interventions hors site
• Sensibiliser en permanence son équipe sur laspect sécuritaire des opérations de maintenance exécutées ainsi que des risques des déplacements.