Addettao Vendite part-time in apprendistato

Introduzione

Ogni esperienza dacquisto inizia anche grazie a te.

Se vuoi muovere i tuoi primi passi lavorativi in ambito GDO e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Addetta/o Vendite in apprendistato in Lidl Italia contribuisci alla gestione ottimale del Punto Vendita supportato dai colleghi più esperti.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre allaltezza delle aspettative rendere lesperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Ecco in che modo potrai fare la differenza ogni giorno:

• Lavorerai part-time e su turni
• In affiancamento ai tuoi colleghi apprendi le attività di cassa
• Impari a esporre la merce verificando la giusta corrispondenza con i prezzi

Il profilo ricercato

Come Addetta/o Vendite in apprendistatoin Lidl Italia crei unesperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.

Ti distingui per lattenzione la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai unetà compresa tra i 18 e i 29 anni (. 81/2015)
• Non possiedi alcuna esperienza pregressa nella GrandeDistribuzione Organizzata ( 81/2015)
• Hai un diploma di maturità
• Conosci la lingua italiana (livello A2)

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetta/o Vendite in apprendistato significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di 99731 (25 ore settimanali) con lobiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda di 1.18785 (25 ore settimanali).

• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

• Ambiente di lavoro: dinamico inclusivo e orientato al lavoro di squadra in unazienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. Lobiettivo Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Perché essere parte del #teamlidl

• Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 04% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 21 miliardi per il nostro sviluppo

Lobiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.

• Concrete possibilità di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento potrai far emergere le tue performance le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.

• Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale dImpresa: con il tuo contributo partecipi attivamente ad importanti progetti come Oltre il carrello e Sacchetto Antispreco. Due iniziative concrete pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu Candidati subito!

Riconosciamo limportanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.