YourLiebherrCareer Ingénieur pricing (hf)

Envie de mettre lanalyse la stratégie prix et la compréhension du marché au service dun acteur industriel international Chez Liebherr Mining à Colmar vous jouez un rôle clé pour construire et faire vivre la politique tarifaire des pièces de rechange : un levier direct de performance de satisfaction client et de compétitivité.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez faire parler les données arbitrer entre marge et marché et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Ventes Achats BE SAV).

Vos missions

• Définir déployer et faire évoluer la politique tarifaire des pièces de rechange (pièces kits modules) dans la durée.
• Collecter les données (prix dachat prix de revient matières premières devises fournisseurs) et actualiser les tarifs en conséquence.
• Classer les pièces comparer avec lexistant et le marché puis déterminer les prix de vente et les niveaux de marge cibles.
• Gérer les remises concessionnaires la répartition des marges avec les affiliés et contribuer à lharmonisation des prix au niveau groupe.
• Analyser les réclamations prix proposer des corrections ou des tarifs spéciaux régionaux lorsque nécessaire.
• Construire des offres commerciales (modules surplus échanges standard) et estimer des prix pour des composants en étude.
• Suivre des indicateurs (CA marges indices sectoriels inflation) et alimenter des bases de données (statistiques comparatifs concurrence).
• Créer des supports dinformation à vocation commerciale et de sensibilisation sur lactivité pièces de rechange.

Votre environnement de travail

Vous travaillez en proximité avec les équipes Vente Pièces de Rechange et collaborez au quotidien avec les Achats le Bureau dÉtudes le SAV les Méthodes et le Transport pour consolider les données techniques et économiques. Vous êtes aussi en contact régulier avec les clients et concessionnaires pour expliquer les prix et proposer des alternatives ainsi quavec les affiliés et autres usines du groupe pour harmoniser les pratiques et tenir compte des spécificités locales.

• Formation : diplôme dingénieur ou Bac5 (économie/commerce/industriel/gestion) ou expérience équivalente.
• Pricing & data : à laise avec le chiffrage les calculs de coûts/prix lanalyse de marché et la structuration de bases de données.
• Outils : MS Office avec un très bon niveau sur Excel (idéalement Power Query/Power Pivot) et bonne maîtrise des outils de gestion (ERP) et de gestion des tarifs.
• Langues : Anglais B2 exigé deuxième langue internationale telle que lAllemand ou Espagnol serait un atout.
• Soft skills : communication claire sens du service client esprit danalyse rigueur capacité à décider orientation résultats et goût du travail en équipe.

• Un rôle stratégique au cœur de la performance aftermarket avec un impact direct sur la compétitivité et la satisfaction client.
• Un environnement international et multiculturel en lien avec les affiliés et usines du groupe.
• Une collaboration transverse forte avec les équipes techniques et commerciales.
• Poste en CDI statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie) télétravail partiel possible
• Prime de vacances Participation chèques vacances 13ème mois Percol
• Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par lemployeur.

Notre entreprise sengage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie les candidatures à niveau dexigence égal.

Seules les candidatures en ligne seront traitées

Avons-nous suscité votre intérêt Si cest le cas nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions veuillez contacter Anaïs FORMWALD.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant dopportunités.