YourLiebherrCareer Responsable règlementations aéronautiques

Pilotage réglementaire et conformité

• Assurer une veille normative et réglementaire analyser les évolutions et informer les acteurs clés.
• Interpréter et intégrer les exigences réglementaires dans les processus lentreprise.
• Élaborer maintenir et améliorer le système de management de la sécurité aérienne (SMS/SGS).
• Définir et gérer les habilitations réglementaires au sein de lentreprise et de la division aéronautique.
• Organiser le plan de formation réglementaire former les parties prenantes et renforcer la culture aéronautique.

Documentation et gestion des agréments

• Élaborer mettre à jour et transmettre la documentation réglementaire : manuels bilans annuels listes de capacités listes de personnel engagements procédures
• Coordonner lélaboration du bilan annuel réglementaire.
• Assurer les remontées dinformations aux autorités en cas décarts (défauts contrefaçons).

Audits et relations avec les autorités

• Assurer lhomogénéité des différentes conformités réglementaires (PART 21 G 21 J et 145).
• Préparer piloter et suivre les audits réglementaires (Autorités Clients Internes Supply Chain) jusquà leur clôture.
• Interfacer avec les autorités aéronautiques et représenter lentreprise lors dévénements réglementaires et dans les réseaux externes.
• Collaborer et auditer les sociétés couvertes par les agréments (OLW FAL).

Coordination interne et externe

• Être le référent réglementaire pour lensemble de LTS.
• Collaborer avec les Dirigeants Responsables le réseau qualité le service formation les méthodes et le bureau de navigabilité.
• Coordonner les actions réglementaires entre les sites de Toulouse Campsas et Muret.
• Interfacer avec les fournisseurs et clients pour les accords DO/PO et IPO/PO.
• Communiquer régulièrement sur le statut du système réglementaire et porter la dynamique de culture conformité.

Gestion des risques

• Élaborer la cartographie des risques réglementaires et suivre les plans dactions associés.
• Définir des indicateurs pertinents pour le pilotage réglementaire.

Formation Bac5 avec une expérience dau moins 3 ans dans un poste similaire de responsable réglementaire.

• Solide connaissance des référentiels :
• Production : PART / EMAR 21G
• Maintenance : EASA / FAA / EMAR 145 CAA UK
• Design: PART 21 J
• Facteurs Humains et SGS
• Méthodologies daudit de gestion de projet et de formation
• Capacité à animer des équipes multi-métiers à fédérer autour denjeux transversaux et à porter une vision structurante.
• Excellentes qualités relationnelles sens de la communication et aisance dans un environnement multiculturel.
• Esprit de synthèse assertivité organisation et comportement positif.
• Anglais courant requis.
• Une formation complémentaire pourra être proposée pour renforcer certains domaines.

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et démissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de lenvironnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et linclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété dactivités culturelles et dinstallations sportives

  Notre processus de recrutement :

  • Première préqualification avec notre équipe Recrutement
  • Deux entretiens avec le Management
  • Un entretien avec RRH

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