Security Developer

En ALOVIA estamos buscando un/a Security Developer con sólida base en desarrollo software que quiera dar el salto definitivo a la ciberseguridad técnica.

Modalidad: Híbrido en Madrid o Bilbao.

Idiomas: Español Fluido Inglés B2.

Responsabilidades:

• Application Security (AppSec): Serás el responsable de asegurar que las aplicaciones sean seguras desde su concepción analizando vulnerabilidades directamente en el código fuente.
  
• Estrategia S-SDLC: Diseño e implementación de modelos de ciclo de vida de desarrollo seguro para garantizar que la seguridad esté presente en cada fase del proyecto.
  
• Auditoría Técnica: Ejecución de auditorías de código estático (SAST) y dinámico (DAST) configurando y explotando herramientas para detectar fallos de seguridad.
  
• Modelado de Amenazas: Definición de controles de seguridad y gestión de vulnerabilidades técnicas.
  
• Security Champion: Actuar como el puente técnico y referente en ciberseguridad para los equipos de desarrollo y los responsables del cliente.
  

Requisitos

Requisitos Clave:

• Experiencia: Aproximadamente 3 años en desarrollo software (PHP Java Angular JavaScript) y al menos 1 año especializado en Ciberseguridad.
  
• Estándares: Conocimientos sólidos en OWASP y metodologías de seguridad ofensiva.
  
• Idiomas: Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito).
  

Valoramos positivamente:

• Uso de herramientas SAST/DAST (Fortify Checkmarx Veracode etc.).
  
• Conocimientos de Pentesting redes y sistemas.
  
• Familiaridad con normativas: ISO 27001 ENS PCI-DSS o PSD2.
  
• Modelado UML/DTD y patrones de diseño.
  

Ventajas

Por qué ALOVIA

En ALOVIA te unirás a un equipo internacional especializado en proyectos de IT y desarrollo de software. Trabajamos en una variedad de sectores desde soluciones empresariales y aplicaciones web hasta integración de sistemas y servicios en la nube.

En ALOVIA estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo y diverso asegurando igualdad de oportunidades sin importar la raza religión sexo identidad de género orientación sexual origen nacional discapacidad edad u otras características protegidas. Promovemos la igualdad de género de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 y valoramos el multiculturalismo asegurando que todos sean tratados con respeto y dignidad. Cumplimos con todas las prácticas de empleo justas en cuanto a la ciudadanía y el estado de inmigración.

Si estás buscando un desafío en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo y te apasiona la innovación y la excelencia nos encantaría escuchar de ti!