Chargé détudes (HF)

Etudes préalables et études de faisabilité

• analyser la commande et définir le programme
  
• réaliser les études techniques
  
• identifier les contraintes réglementaires
  
• proposer des solutions techniques
  
• travailler en lien avec les acteurs du projet
  
• effectuer les reconnaissances de terrain
  
• piloter les plans et schémas
  
• monter les dossiers de subvention
  
• rédiger les dossiers réglementaires
  
• chiffrer les solutions techniques
  
• présenter les projets
  
• assurer le suivi des dossiers
  

• passer les commandes nécessaires
  
• suivre les prestations
  
• contrôler les interventions
  
• gérer les paiements
  

• élaborer les dossiers
  
• assurer le suivi jusquà validation
  
• assurer le lien avec les services de lÉtat
  

• rédiger les pièces techniques
  
• analyser les offres
  
• sélectionner les prestataires
  
• suivre les études externalisées
  
• contrôler les livrables
  

• définir le planning
  
• suivre les délais et les coûts
  
• coordonner les acteurs
  
• mettre à jour les outils de suivi
  
• animer les réunions
  
• assurer le suivi administratif
  

• assurer une veille réglementaire
  
• mettre à jour la documentation
  

Profil

Compétences requises :

• Niveau bac2 ou expérience équivalente
  
  

• maîtrise des techniques de conception routière
  
• connaissance des calculs de dimensionnement
  
• connaissance des procédures administratives
  
• connaissance des collectivités territoriales
  
• maîtrise des outils informatiques et DAO
  

• organisation
  
• analyse
  
• synthèse
  
• suivi
  
• rédaction
  
• force de proposition
  

• rigueur
  
• autonomie
  
• relationnel
  
• réactivité
  
• travail en équipe
  
• écoute
  
• disponibilité
  

Informations contractuelles

Avantages

• Développement et renforcement des compétences : Un plan de formation ambitieux et un accompagnement à la mobilité interne tout au long de la carrière
  
• Soutien financier : Régime indemnitaire prime annuelle titres-restaurant
  
• Déplacements : Forfait mobilité durable et participation aux frais de transport en commun (75% dont location de vélo et co-voiturage)
  
• Action Sociale : Accès aux prestations du CNAS (vacances loisirs billetterie) et à une Amicale du personnel temps conviviaux (noël des enfants du personnel vœux village des agents) accompagnement social et actions de prévention des risques professionnels
  
• Inclusion : aides spécifiques et adaptation des postes de travail
  
• Santé : contrats collectifs mutuelle et à la prévoyance avec participation de lemployeur séances sport-santé et bâtiments équipés de salles de sport
  
• Équilibre : Télétravail et horaires flexibles pour concilier vie pro et vie perso
  
• Conciergerie privée sur Amiens
  
• Déploiement dactions pour améliorer continuellement la qualité de vie au travail le travail en transversalité et en mode projet