Scrum Master

En tant que Scrum Master vous jouerez un rôle clé au sein des équipes agiles en facilitant lapplication des pratiques Scrum et en accompagnant les équipes et les parties prenantes vers une amélioration continue de leur performance. Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux en garantissant la bonne compréhension et la mise en œuvre des valeurs et principes agiles.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Animation des cérémonies Agile / Scrum : Animer et faciliter les rituels Scrum (Sprint Planning Daily Scrum Sprint Review Rétrospective) afin dassurer leur efficacité et leur valeur ajoutée.
• Accompagnement des équipes : Coacher les équipes dans ladoption et lamélioration continue des pratiques agiles favoriser lautonomie la collaboration et lautoorganisation.
• Gestion des obstacles et dépendances : Identifier suivre et lever les impediments pouvant freiner lavancement des équipes.
• Interface avec les parties prenantes : Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes métiers techniques et les autres acteurs du projet.
• Suivi de la performance et amélioration continue : Mettre en place et analyser les indicateurs de performance (vélocité capacité qualité) proposer des actions damélioration et accompagner leur mise en œuvre.

Qualifications :

Fort dune expérience confirmée en tant que Scrum Master (ou facilitateur Agile) vous êtes à laise dans des environnements projets complexes multiéquipes et en transformation agile.

Compétences et savoirfaire attendus

• Solide expérience de lAgilité et du cadre Scrum
• Capacité à accompagner et coacher des équipes pluridisciplinaires
• Très bonne maîtrise des méthodologies Agile (Scrum Kanban Lean SAFe apprécié)
• Capacité à faciliter les échanges gérer les conflits et fédérer les équipes
• Bonne compréhension des enjeux métiers techniques et organisationnels
• Maîtrise des outils collaboratifs et de suivi Agile (Jira Confluence Azure DevOps etc.)

Qualités personnelles

• Excellentes qualités relationnelles et sens de lécoute
• Leadership naturel et posture de facilitateur
• Capacité à convaincre et embarquer les parties prenantes
• Esprit danalyse de synthèse et orientation résultats
• Rigueur autonomie et fort sens du service

Informations supplémentaires :

Lévolution professionnelle au sein dInetum : 

Chez Inetum nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à : 

• Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies 
• Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.

Ce que nous offrons :

• Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
• Une équipe experte et collaborative où vos compétences seront valorisées.
• Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.

Les avantages Inetum qui font la différence :

 Congés & RTT :

• 27 jours de congés payés 10 jours de RTT (dès 1 an dacquisition)
• 1 jour supplémentaire tous les 5 ans dancienneté
• Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

 Santé & Bien-être :

• Mutuelle premium (65 % pris en charge)
• Affiliation gratuite des enfants option conjoint
• Téléconsultation médicale gratuite
• Prévoyance complète

 Mobilité :

• Remboursement transport en commun à 50 %
• Indemnité vélo jusquà 200 /an

 Avantages financiers :

• Dispositif de participation Plan dÉpargne Groupe
• Action logement (aide pour achat travaux location)

 Télétravail :

• Dispositif en place depuis 2011
• Indemnité mensuelle (15 / mois)
• Participation aux frais dinstallation

 Tickets Restaurant :

• 9 par jour travaillé (60 % pris en charge par lemployeur)

 Cooptation :

• Prime de 500 à 1500

 Vie dentreprise :

• Activités sociales & culturelles
• Événements festifs déquipe

QVT :

• 4 jours/ an de congé menstruel
• Temps partiel sénior
• Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois dancienneté
• Prévention en santé mentale

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time