Chef, Partenariats nationaux – Oncologie Hématologie

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie dune équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à léchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des meilleurs lieux de travail au Canada.

En choisissant votre cheminement de carrière choisissez dêtre remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et doffrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourdhui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins oculaires la virologie la gynécologie et la gastroentérologie de même que dans le domaine de lesthétique par le truchement des produits et services dAllergan Aesthetics.

Nous sommes actuellement à la recherche dun Chef Partenariats nationaux au sein de notre section commerciale Oncologie sous la responsabilité du Gestionnaire en chef section commerciale Hématologie. Le candidat élaborera des plans stratégiques en collaboration avec les comptes et les parties prenantes clés dAbbVie en hématologie au Canada harmonisera les équipes interfonctionnelles et gérera la planification des comptes la participation à des congrès locaux et nationaux ainsi que les initiatives régionales pour faire progresser les objectifs de lentreprise.

Résumé du poste :

Le Chef Partenariats nationaux vise à représenter AbbVie auprès des comptes stratégiques identifiés au Canada afin de renforcer et détablir des relations à long terme avec la clientèle. Le Chef Partenariats nationaux facilitera la coordination de réunions régionales efficaces des équipes sur le terrain et élaborera des stratégies régionales qui saligneront sur les priorités des marques.

Principales responsabilités :

• Agir comme chef des partenariats stratégiques dAbbVie en hématologie avec les associations de professionnels de la santé et les comptes clés. 
• Développer et maintenir une vision globale des relations avec la clientèle et collaborer de façon interfonctionnelle chez AbbVie pour maximiser lengagement auprès des comptes stratégiques.
• Collaborer étroitement avec plusieurs parties prenantes tant à linterne quà lexterne afin que les membres de léquipe interne comprennent et mettent en œuvre de façon efficace la stratégie auprès des clients et les attentes commerciales.
• Agir dans lintérêt dAbbVie en recherchant les domaines dintérêt commun entre AbbVie et les comptes clés; identifier les occasions prévisionnelles et adaptées aux besoins afin délaborer conjointement des solutions et des projets de croissance au sein des comptes clés.
• Se charger de la cartographie des décideurs et des parties prenantes clés pour contribuer à lélaboration de stratégies propres aux comptes conformément aux lignes directrices et aux valeurs dAbbVie.
• Établir des relations étroites et approfondies avec les cadres supérieurs des comptes clés afin de connaître leurs principales priorités leur structure et leur environnement commercial tout en salignant sur les priorités dAbbVie en hématologie. 
• Aider les comptes clés en identifiant les occasions de croissance sur le marché; recommander et soutenir une stratégie de croissance pour tous les comptes clés.
• Assurer la liaison entre les parties prenantes interfonctionnelles des équipes sur le terrain non seulement pour établir un consensus sur la mise en œuvre des plans de comptes stratégiques mais aussi pour aider les équipes interfonctionnelles internes et la direction à trouver les parties prenantes appropriées qui répondront à des besoins spécifiques.
• Gérer efficacement le budget global et la répartition des ressources pour lensemble des comptes.
• Suivre et surveiller lexécution et la réussite.
  • Réaliser des revues commerciales trimestrielles pour les parties prenantes internes et externes.
• Élaborer bâtir et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour la gamme de produits dhématologie :
  • Gérer les rapports mensuels pour les comptes stratégiques qui utilisent Symphony.
  • Mener des revues commerciales trimestrielles avec le Chef section commerciale.
  • Collaborer avec les chefs des équipes sur le terrain pour mettre en œuvre des projets à valeur ajoutée le cas échéant.
  • Collaborer avec des spécialistes thérapeutiques Oncologie.
  • Prévoir les problèmes daffaires et proposer des solutions.

Qualifications :

Formation ou expérience requises :

• Baccalauréat en administration ou en sciences ou léquivalent.
• Au moins 5 ans dexpérience dans la vente et (ou) la commercialisation de produits pharmaceutiques.
• Solide expérience et bonne connaissance du marché de loncologie.
• Expérience en gestion des comptes clés un atout.
• Compréhension approfondie des comptes stratégiques/institutionnels dans le domaine de lhémato-oncologie de préférence.
• Expérience avérée dans latteinte et (ou) le dépassement des objectifs commerciaux.

Compétences et capacités essentielles :

• Solides capacités danalyse et desprit critique.
• Sens aigu des affaires et esprit dinitiative.
• Compétences avérées en matière de leadership découte et dadaptabilité.
• Solides aptitudes en matière de présentation et de communication.
• Capacité avérée à communiquer efficacement et de façon interfonctionnelle au sein de lentreprise.
• Capacité à communiquer efficacement avec les hauts dirigeants (tant les clients quà linterne).
• Esprit centré sur la clientèle et fortement axé sur la collaboration.
• Autres compétences et capacités essentielles : grande capacité dadaptation au changement compétences en matière de relations interpersonnelles et de relations avec la clientèle et attitude positive axée sur la recherche de solutions.
• Capacité à effectuer des déplacements jusquà 50 % du temps.
• Maîtrise de langlais et du français tant à loral quà lécrit.

Nous nous efforçons doffrir un environnement de travail francophone à nos employés au Québec. Bien que dans le cadre de son programme de francisation AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter dimposer lexigence suivante une connaissance approfondie de langlais ou la maîtrise de langlais est une exigence essentielle pour ce poste entre autres mais sans sy limiter pour les raisons suivantes :

• Les employés anglophones en dehors de la province de Québec.
• Les clients anglophones en dehors de la province de Québec.
• La région anglophone en dehors de la province de Québec.

Informations complémentaires :

AbbVie offre des chances égales demploi à tous et à toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. 

AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time