Graduate Program Européen – Opérations & Production (HF)

Au sein de ce parcours rotatif de deux ans vous relèverez le défi de deux missions passionnantes de 12 mois dans différents domaines des Opérations et de la Production. Vous intégrerez dabord notre équipe à Champ-sur-Drac en France avant davoir lopportunité de vous envoler pour une mission internationale sur lun de nos autres sites de production en Europe lors de votre seconde année.

Nous vous donnerons les moyens de prendre rapidement des responsabilités tout en explorant toutes les facettes de nos activités. Vous contribuerez aussi bien à la gestion quotidienne quà des projets stratégiques de -delà de votre expertise technique vous développerez de solides compétences en communication et en leadership essentielles pour piloter une amélioration continue durable et marquer nos sites de votre empreinte.

Vos missions incluront notamment :

• Soutenir les projets doptimisation et damélioration continue (locaux et européens) dans des domaines tels que le génie des procédés la qualité la maintenance et lEHS.
• Participer aux travaux de projet incluant linstallation de nouveaux équipements et la modification de machines.
• Piloter des projets de fabrication clés et vous préparer à déventuelles fonctions de responsable déquipe lors de votre deuxième rotation.
• Impulser une dynamique damélioration continue durable pour garantir un impact opérationnel de long terme.
• Accompagner la transformation digitale et les initiatives Enterprise Lean Six Sigma sur différents sites de production.

Et après le programme

Nous nous engageons pour votre carrière sur le long terme. Léquipe de Champ-sur-Drac restera en contact étroit avec vous tout au long de votre parcours. À lapproche de la fin du programme nous discuterons ensemble des options de retour sur site pour un poste permanent en veillant à concilier vos talents et les besoins de notre organisation.

Qualifications :

• Diplôme universitaire (Bachelor / Master) dans un domaine dingénierie pertinent : mécanique chimique électrique énergie industriel production sécurité ou équivalent.
• Première expérience pratique (ex: stages projets) idéalement dans un environnement de production international.
• Excellente maîtrise de langlais.
• Mobilité géographique pour effectuer vos missions sur différents sites en Europe durant le programme.

Remarques importantes sur le processus de recrutement :

• Seules les candidatures rédigées en anglais seront examinées.
• Les entretiens et le processus dévaluation se dérouleront en anglais.
• Pour ce programme (European Graduate Program - Operations / Manufacturing) un permis de travail illimité pour lUE est requis.

Informations supplémentaires :

Ce Que Nous Offrons - Voici un aperçu des excellents avantages auxquels tu peux tattendre :

Sécurité Financière et Santé Complète : 

• Bénéficie dune rémunération compétitive ainsi que dun programme daide à la mobilité.
• Couverture Santé et Mutuelle Prise en Charge à 100 % : Tes frais de santé et de protection sociale (mutuelle) sont intégralement couverts.

Participation et Primes :

• Accord dintéressement et de participation aux bénéfices avec un plan dépargne dentreprise. 
• Avantage Repas : Titres-Restaurant (dune valeur de 1001 avec une participation employeur de 6 ).
• Régime de Retraite : Accès à un Plan dÉpargne Retraite (PER) dédié aux cadres (65 % du salaire brut annuel).

Temps Libre et Flexibilité : 

• 25 jours de congés payés par an. 
• Flexibilité du Travail : Bénéficie daménagements flexibles pour les employés journaliers (sous conditions).

Croissance et Développement : 

• Avery Academy : Un groupe demployés sélectionnés accélèrent leur carrière grâce à des formations certifiantes pour futurs managers.
• Programme dÉvolution de Carrière (PEC) : Un programme de formation certifiante dun an (ou plus) intégralement pris en charge conçu pour taider à évoluer vers un nouveau service ou un poste de cadre (sous conditions).
• Une formation dédiée : Participe à un programme structuré de formation et de mentorat conçu pour te permettre de monter en compétences et de réussir ta transition du milieu universitaire vers le monde de lentreprise tout en valorisant tes atouts et en définissant ton plan de carrière.

Bien-être et Avantages sur Site : 

• Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficie davantages tels que des chèques-cinéma voyages organisés activités sportives des cadeaux de Noël et des prêts de matériel.
• Commodités sur Site : Accès à un restaurant dentreprise une borne de recharge électrique une infirmerie sur site et une permanence dassistante sociale ainsi que des événements sociaux.
• Soutien à lInclusion : Nous offrons des chèques daccompagnement (200 par an) pour les employés en situation de handicap.
• Engagement Durable : Nous faisons partie de Hytech Vallée et avons participé aux ateliers inter-entreprises du CEC pour créer des plans de durabilité alignés sur les Accords de Paris. Nous travaillons pour être certifiés ISO 14001 et ISO 50001 en 2026.

Pourquoi rejoindre Avery Dennison

Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions didentification numérique présente dans plus de 50 pays et employant environ 35 000 personnes dans le monde. En tant quentreprise de science et dinnovation nous pensons que les équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage où vous pouvez faire progresser votre carrière au sein dune entreprise qui porte linnovation dans son ADN. Fondés sur la création dun impact concret pour permettre un avenir meilleur nous nous efforçons de fournir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez le témoignage de nos employés sur ce que signifie travailler chez Avery Dennison. Pour en savoir plus consultez .

Chez Avery Dennison nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG) de lHabillement de lAutomobile et de lIndustrie Pharmaceutique. Notre site de Champ-sur-Drac fondé en 1974 est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Materials Group (Groupe Matériaux) et emploit environ 380 professionnels talentueux. Les fonctions clés sur ce site incluent les Opérations le Service Technique lEHS (Environnement Hygiène Sécurité) la Qualité la Chaîne dApprovisionnement (Supply Chain) le Lean Sigma les Ventes et le Marketing ainsi que dautres services support (Informatique Finance RH etc.) offrant des parcours de carrière variés et dexcellentes opportunités de développement.

Employeur garantissant légalité des chances

Avery Dennison est un employeur garantissant légalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race de couleur de religion de sexe dorigine nationale dorientation sexuelle didentité de genre de handicap de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous nêtes pas en mesure dutiliser notre processus de candidature en ligne en raison dun handicap veuillez nous contacter pour demander un aménagement à ladresse Dans la région EMEA nous favorisons une culture inclusive par le biais de groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels quElevate Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez consulter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité déquité et dinclusion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time