Chargé(e) de Relations Entreprises & Placement (HF)

Qui sommes-nous

LISG Sport Business Management est le programme de lISG (membre de IONIS Education Group) entièrement dédié aux métiers du sport business. Présent à Paris Lille et Lyon il forme les passionné(e)s du secteur à devenir des talents engagés et prêts à porter les valeurs du sport en France et à linternational. Fondé en partenariat avec tous les acteurs forts de lindustrie lISG Sport Business Management construit des cursus spécialisés (Bachelor & MBA) et développe des expériences pédagogiques uniques auprès de ses étudiants.

Que proposons-nous

• Expansion du Réseau : Prospecter conquérir et fidéliser un portefeuille dentreprises dans lunivers du sport.
• Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements.
• Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires.

• Talent Management : Valider en lien avec léquipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant.
• Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires.
• Suivi de Performance : Assurer la médiation entre lécole létudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif notation évaluation de la satisfaction).
• Participer activement au rayonnement de lécole (Salons JPO).

• Suivi rigoureux de lactivité via reporting.
• Gestion administrative fluide et respect des process internes.

Profil recherché

• Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs.
• Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité.
• Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et ladministratif.
• Esprit dÉquipe : Vous croyez à la force du collectif.

Ionis Groupe sengage en faveur dune politique de recrutement diversifiée inclusive et équitable afin de favoriser légalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap de mixité sociale dégalité des sexes ou encore dintergénérationnel.

Avantages

• Tickets restaurant : 11/jour
• Mutuelle santé AON
• CSE avantages et réductions
• Congés : 30 jours / an
• Primes sur objectifs

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