HR Business Partner:in (Teilzeit)

20 bis 30 Stunden/Woche

Du suchst einen Job in einer innovativen Branche und einem motivierten Team das Spaß und Freude an der Arbeit hat Dann bist du in unserem People & Culture Team genau richtig! Wir betreuen mit unserem 4-köpfigen HR-Team aktuell 120 Mitarbeitende mit Schwerpunkt IT und Kundenservice und wollen im nächsten Jahr noch weiter wachsen. Dafür suchen wir zur Verstärkung eine/einen HR Business Partner:in mit ausgeprägter Leidenschaft für HR Prozesse und Projektmanagement.

Wer wir sind hat sich vom Start-up zu Österreichs größtem Tarifvergleichsportal entwickelt und ist seit rund 2 Jahren Teil der international tätigen netrisk Gruppe. Mit unseren Services schaffen wir Transparenz im oft undurchschaubaren Tarifdschungel von Versicherungen Energietarifen Handyverträgen oder Bankprodukten und helfen unseren Kund:innen Fixkosten zu sparen.

So bringst Du Dich ein:

• HR Operations: Du übernimmst administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee begeisterst du dich für moderne HR-Ansätze und treibst Digitalisierungsinitiativen sowie Prozessoptimierungen aktiv voran.
• Recruiting:Bewerber:innen begleitest du durch den gesamten Bewerbungsprozess und bist kompetente Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei der Auswahlentscheidung.
• Business Partnering:Du bist eine kompetenteAnsprechperson für Führungskräfte berätst auf Augenhöhe und unterstützt aktiv bei strategischen sowie operativen Personalthemen.
• Verantwortung: Im Rahmen von HR Projekten übernimmst du die fachliche Führung von Kolleg:innen und vertrittst die HR Leitung bei Abwesenheiten.
• Projekte:Wir arbeiten eng mit den internationalen HR-Kolleg:innen der Netrisk Group zusammen. Je nach deinen Stärken kannst du Verantwortung für gemeinsame Projekte oder Themen übernehmen.

Das macht Dich zum Durchblicker:

• Duhast bereits mindestens 5 Jahre einschlägige HR Erfahrung und verstehst dich als Allrounder:in.
• Ein fundiertes HR Wissen sowie Lohnverrechnungs- und Arbeitsrechtskenntnisse bringst du mit. Idealerweise kennst du dich im Handels KV aus.
• Es fällt dir leicht dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Projektmanagement.
• Praxisin Prozessoptimierung und HR-Digitalisierunghast du bereits gesammelt undinteressierst dich für die Mitarbeit anAI-Themen.
• Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie dein sicheres Auftreten ermöglichen es dir auch in anspruchsvollen Situationen überzeugend zu agieren.
• Du kannst fließend auf Englisch kommunizieren und hastbestenfalls schon in einem internationalem Umfeld gearbeitet.
• Wiedereinsteiger:innen sind herzlich Willkommen!

Das erwartet Dich bei uns:

• Die Möglichkeit mitzugestalten und Ideen einzubringen
• Flache Hierarchien direkte Kommunikation schnelle Entscheidungen
• Menschen auf Augenhöhe die gemeinsame Werte teilen und einander unterstützen
• Ein Büro mit Wohlfühlfaktor im Herzen von Wien in dem du mit Obst Tee und Kaffee versorgt wirst
• Viele lässige Events und Team Lunches denn das Leben besteht aus mehr als nur Arbeit
• Attraktive Benefits wieflexible Arbeitszeit 2 Tage Home Office pro Woche die Wiener Linien Jahreskarte eine haelsi Mitgliedschaft oder Zuschuss zum Mittagessen

Wir sind gesetzlich verpflichtet das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben. Dieses liegt aktuell bei 38.640 (Basis Vollzeit Handels KV . E Stufe 2). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir selbstverständlich auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung.