Chef d'équipe Plombier Chauffagiste FH

Description de lentreprise

Depuis 1978 La Scetec cest une équipe de plus de 180 passionné.e.s au service de projets variés et ambitieux. En tant que Scop (Société Coopérative et Participative) nous valorisons lhumain et la collaboration où chaque salarié est également associé. Grâce à son expertise poussée sur les métiers des génies électrique et climatique et à sa forte capacité dadaptation et dinnovation la Scetec peut répondre à lensemble des problématiques de ses interlocuteurs sur les lots techniques du bâtiment mais aussi aux demandes de travaux courants des entreprises et bailleurs sociaux.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un chef déquipe F/H pour intervenir sur nos chantiers de plomberie et/ou chauffage vous serez en charge des missions suivantes :

• • Préparer organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités dinterventions sur chantier selon la réglementation la sécurité et les règles de lart ;
  • Encadrer et coordonner les équipes internes et externes dans le respect de délais et objectifs fixés ;
  • Assurer le respect des normes de sécurité ;
  • Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et le Bureau détude ;
  • Participer à la définition des besoins en hommes en matériels et en matériaux ;
  • Exploiter la documentation technique des matériaux et matériels à installer ;
  • Communiquer et trouver avec son supérieur des solutions techniques aux problèmes rencontrés ;
  • Contrôler et/ou effectuer les vérifications et la mise en service (derniers réglages )

Profil recherché

• Compétences théoriques et pratiques dans le domaine de la plomberie et du chauffage ;
• Titulaire dune ciplôme en plomberie et chauffage ;
• Minimum 5 ans dexpérience dans le domaine en tant que chef / cheffe déquipe ;
• Compétence en management dune équipe ;
• Fort esprit déquipe ;
• Volonté dapprendre et de se développer ;
• Permis conduire catégorie B (obligatoire).

Le lieu de travail : Chantiers en Sarthe principalement possibles grands déplacements

• Salaire adapté au niveau du marché selon profil et expérience 13e mois ;
• Panier repas supérieur au minima
• Participation dès la première année ;
• Véhicule service ;
• Semaine de travail de 4 jours (avec des exceptions possibles en fonction des besoins des chantiers);
• Statut dassocié au sein de la coopérative avec les bénéfices liés à ce statut
• Mutuelle familiale : Pack avantageux (prise en charge à 100% par lentreprise) ;
• Activités sociales et culturelles mises en œuvre par le Comité Social dEntreprise (CSE) ; réductions pour les vacances musée parcs ;
• Prestations sociales versées par la Pro BTP ainsi que lUnion Sociale des Scop.
• Téléphone portable et EPI fournis

Réf: f103fdf-8cac-8362efc0765e