Conseiller en Prévention Niveau 1

POINTS CLES DU POSTE :

Métier de lemployeur : Protection Sociale pour entrepreneurs et startups

Taille : 250 personnes en Europe - 5 pays couverts

Marchés : Belgique et international

Type et Lieu du poste : CDI - Bruxelles

Contexte du poste : Création de poste

Nombre dannées dexpériences attendus : Minimum 5 ans dexpérience en tant que Conseiller Prévention

Langues : Néerlandais bienvenu mais non obligatoire.

Déplacements professionnels : à prévoir

Administratif : Lemployeur accepte les candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour permis de travail autorisations diverses ...) sous certaines conditions

• Conseiller le CEO ladministrateur délégué et les membres de la ligne hiérarchique dans lélaboration la programmation la mise en œuvre et lévaluation de la politique de gestion des risques pour lensemble de toutes les entités employeurs en Belgique ;
  
• En relation avec lanalyse des risques :
  
• Participer à lidentification des dangers ;
  
• Donner un avis sur les résultats de lanalyse des risques qui découlent de la définition et de la détermination des risques et proposer des mesures afin de disposer dune analyse des risques permanente ;
  
• Donner un avis et formuler des propositions sur la rédaction la mise en œuvre et ladaptation du plan global de prévention et du plan annuel daction.
  
• Participer à létude des facteurs qui ont une influence sur la survenue des accidents ou des incidents et à létude des causes déterminantes de tout accident ayant entraîné une incapacité de travail ;
  
• Participer à lanalyse des causes de maladies professionnelles ;
  
• Participer à lanalyse des causes des risques psychosociaux au travail ;
  
• Participer au secrétariat du CPPT;
  
• Exécuter toutes les autres missions qui sont imposées par la loi et le code.
  

Requirements

• Vous justifiez dune expérience confirmée sur un poste similaire
  
• Vous avez une excellente connaissance et pratique de la législation sur le bien-être au travail
  
• Vous justifiez de réelles compétences rédactionnelles (avis notes dinformation courriers officiels)
  
• Vous êtes à laise avec les outils informatiques et les applications Office 365 (Outlook Word Excel Power Point Sharepoint Teams)
  
• Idéalement vous connaissez les principes de lEconomie sociale et solidaire (ESS) et le modèle des coopératives ainsi que leurs spécificités en matière de gouvernance dorganisation et de fonctionnement
  
• La maîtrise du Néerlandais est un plus
  
• Vos qualités personnelles : sens de la discrétion et de la confidentialité ; capacité à rendre compte ; sens du travail en équipe dans un contexte pluridisciplinaire ; aisance relationnelle et assertivité ; force de proposition et de conviction ; ténacité et réactivité ; prise dinitiative et sens des priorités
  

Benefits

Formation lors de lintégration : Parcours dintégration avec le manager déquipe 5 temps dimmersion terrain pour découvrir le métier de conseillerère suivis de 8 jours de parcours dintégration structuré pour explorer lentreprise ses valeurs son organisation et ses outils